STAGE - DIRECTRICE.EUR ARTISTIQUE JUNIOR H/F/NB

Live Nation, Inc; Paris; Sur place; EUR 8 928 - 11 160; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Remboursement transports

Indemnité de stage légale

Télétravail partiel

Résumé du poste

Live Nation SAS à Paris recrute un DA junior en stage de 6 mois au sein du service communication/marketing. Sous la supervision des creative strategists, vous contribuerez à la création d’identités visuelles et de supports pour artistes et festivals.

Compétences requises : maîtrise de la suite Adobe et portfolio à joindre. Disponibilité pour événements en soirée et week-ends, avec jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine.

Qualifications

• Stage de 6 mois à Paris pour DA créatif junior.
• Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, After Effects, Illustrator, InDesign).
• Portfolio à joindre obligatoirement.

Responsabilités

• Définir et proposer les « Big ideas » et les guidelines des projets.
• Création d’identités visuelles et de supports visuels pour artistes et festivals.
• Participer à la construction et à la présentation des pitchs.
• Analyser et maîtriser la marque Live Nation et son contexte.
• Comprendre le client et ses usages liés à la marque et à l’artiste.

Connaissances

Maîtrise de la suite Adobe

Outils

Photoshop

After Effects

Illustrator

InDesign

Description du poste

## STAGE - DIRECTRICE.EUR ARTISTIQUE JUNIOR H/F/NBApplylocations: FR Paris - 11 Rue Paul Lelongtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR-91748Job Summary:**INTITULE DU POSTE :** DA Junior **ENTITE** : LIVE NATION SAS **EMPLACEMENT** : 11 rue Paul Lelong, 75002 Paris **TYPE DE CONTRAT** : STAGE**DÉBUT DU STAGE** : SEPTEMBRE **A Propos de Live Nation.** *Présent dans plus de 59 pays, Live Nation Entertainment produit un concert quelque part dans le monde toutes les 13 minutes. Leader mondial du live et du divertissement, le groupe connecte chaque année des centaines de millions de fans à la musique et à la culture, avec plus de 50* *000 concerts, 110 festivals, 5* *000 artistes en tourn**é**e et 270 salles exploit**é**es ou accompagn**é**es.* *Filiale française du groupe, Live Nation France est aujourd’hui le premier organisateur de concerts dans l’Hexagone. Chaque année, ses équipes produisent plus de 3* *000 concerts et* *é**v**é**nements, repr**é**sentant plus de 3 millions de billets vendus, et f**é**d**è**rent une communaut**é* *de fans* *à* *l**’é**chelle nationale et internationale.* *Acteur central de la création et de la diffusion musicale, Live Nation France accompagne les artistes à toutes les étapes de leur carrière, de l’émergence à la consécration, sur les scènes françaises comme internationales.* *Au‐delà des grandes tournées, la programmation reflète la richesse de la scène actuelle* *: musiques actuelles et urbaines, humour et spectacles, podcasts et formats live innovants, e‐sport, fashion shows, influence, ainsi que des exp**é**riences m**ê**lant food, culture et divertissement.* *Inspiration, Expérience, Engagement : par la diversité et la qualité de ses productions, son rôle structurant dans les carrières d’artistes et son engagement constant en faveur de l’innovation et de l’émergence, Live Nation France s’impose comme un acteur incontournable du live. Chaque jour, ses équipes mettent passion et exigence au service de celles et ceux pour qui la musique live est bien plus qu’un spectacle* *: une exp**é**rience collective, f**é**d**é**ratrice et essentielle.* *Chez Live Nation, nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, indépendamment de leur origine ethnique, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, âge, état de santé, statut de handicap, ou nationalité.* *Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pendant le processus de candidature, veuillez-nous en informer. Nous croyons que la diversité renforce l'innovation et nous nous efforçons de créer un environnement où chacun, se sent valorisé et respecté***Activités principales:**Nous recherchons un DA créatif afin de rejoindre l’équipe créative sous la responsabilité des creative strategist, au sein du service communication / marketing.En collaborant avec l’ensemble des équipes de l’entreprise tes missions seront les suivantes :* Définir et proposer les « Big ideas » et les guidelines des projets* Création de la prise de brief à la réalisation finale du projet* Création d’identités visuelles & de supports visuels sur différents projets (artistes, festivals, etc.)* Participer à la construction et à la présentation des pitchs* Analyser et maîtriser la marque Live Nation, son contexte conjoncturel et concurrentiel.* Comprendre le client, ses aspirations et motivations, ses usages et relations à la marque ou à l’artiste et aux médias.* Être au courant des dernières campagnes & tendances graphiques actuelles.* Participation à la stratégie de moyens en adéquation avec la stratégie globale.**Profil recherché :*** Stage de 6 mois* **Merci d'ajouter votre portfolio ou à lien vers ce dernier à votre candidature (obligatoire)*** Fait preuve de créativité, d’originalité et de curiosité.* Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, After Effects, Illustrator, Indesign)* Veille sur tous les sujets relatifs au secteur.* Structuré et indépendant, aime être force de proposition.* Travail en équipe, tenue des délais.* Parfaite maîtrise de sa communication écrite & orale.* Autonome et capable de faire preuve d’initiative.* Disponibilité pour travailler sur les événements le soir et/ou week ends**Conditions :*** Intégrer une équipe dynamique, créative, passionnée et propice à l’inclusion et l’épanouissement au travail* Disposer jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine les lundis et vendredis (sous validation de votre tuteur)* Carte tickets restaurant d’une valeur de 14,64€ par jour dont 50% de prise en charge par l’organisation,* Remboursement de 55% de vos transports en commun* Indeminité de stage légale**Processus de recrutement :** Voici les étapes du traitement des candidatures : **Étape 1 :** Tri des candidatures **Étape 2 :** Entretien avec une personne du département RH **Étape 3 :** Entretien avec le.la futur.e responsable