Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
CoSpirit Lyon recherche un/stage Digital Tracking Manager (F/H) pour 6 mois au sein du Pôle Digital. Vous assurez la collecte et la fiabilité des données des campagnes médias et travaillez avec les experts display, social et search.
En collaboration avec l’équipe DSI, vous garantissez la délivrabilité des données, participez à la rédaction des plans de taggage et gérez les tags via Google Tag Manager et RGPD.
Vous intégrez notre team d’expert(e)s au sein du Pôle Digital en tant que qu’Expert(e) Data & Tracking et aurez en charge d’assurer la collecte et la fiabilité des données de campagnes médias de nos clients.
Vous travaillerez avec les experts display, social et search dans leurs problématiques tracking. En collaboration avec l’équipe DSI, vous devrez vous assurer de la bonne délivrabilité des données marketing et le suivi lors de la réalisation des dashboards.
Collecter, centraliser et retraiter les data liées aux performances des campagnes digitales sur tous les leviers et outils utilisés (display, social, search, tracking site-centric, tracking ad-centric etc.).
Suivi et contrôle du transfert des données entre les outils (Plateformes médias, Excel, Funnel, PowerBi)
Rédaction de plans de taggage en collaboration avec les experts digitaux
Gérer les tags médias: implémentation sur le site du client, mise en conformité RGPD via Google Tag Manager
Brainstormer, innover et participer à l’évolution de CoSpirit
Notre particularité ?
Une équipe d’expert(e)s passionné(e)s aimant travailler dans la bonne humeur et soucieux du travail bien fait pour assurer pleinement la satisfaction de nos clients ! Les profils de cette équipe sont variés et complémentaires. Nous sommes curieux(ses) et ouvert(e)s à toute personne pouvant faire grandir notre équipe.
Etudiant(e) en spécialisation marketing digital, vous avez idéalement déjà une expérience dans le domaine du marketing ou des médias (stage ou alternance) ou vous avez des connaissances de base et un fort intérêt pour ce secteur.Prérequis pour ce poste :Autonomie, rigueur et curiositéL’envie d’apprendreGoût des chiffresAvoir des bases en développement web est un plus (Code web html, javascript…)Ne pas avoir peur d’ExcelSens du travail en équipePlus que vos expériences, ce sont vos qualités, votre passion du métier et la pratique d’une veille technologique qui seront à nos yeux des atouts déterminants !Enfin, condition sine qua non pour être recruté(e), vous avez le team spirit dans la peau !