STAGE - Developpeur Web - F/H

STMicroelectronics France; Rousset-Serre-Ponçon; On-site; EUR 7,800 - 12,000; Full time

Job summary

STMicroelectronics France propose un stage informatique à partir de janvier 2027, d’une durée de 3 à 6 mois, axé sur la création et le développement d’un SharePoint dédié à la communication et à la gestion des compétences sécurité, ainsi que sur la formation des formateurs à l'utilisation et au développement d’un SharePoint.

Le poste requiert une 1ère ou 2ème année d’école d’ingénierie informatique, des connaissances en SharePoint et en développement Web, ainsi que des notions de bases de

Qualifications

• 1ère ou 2ème année d'école d'ingénierie informatique requise.
• Stage de 3 à 6 mois à partir de janvier 2027.
• Connaissance de SharePoint souhaitée.
• Développement de sites Web requis.
• Connaissances de traitement de base de données souhaitées.
• Être autonome, proactif, force de proposition et rigoureux.

Responsibilities

• Créer et développer un SharePoint dédié à la communication et à la gestion des compétences sécurité (Équipier de Seconde Intervention, Équipier de Première Intervention et chargé d’évacuation et serre‑file lors des évacuations sur site).
• Former les formateurs sur l'utilisation, la création et le développement d'un SharePoint.

Skills

SharePoint

Web development

Database basics

Autonomie

Proactivité

Education

1ère ou 2ème année d'école d'ingénierie informatique

Tools

SharePoint

Job description

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société.

En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui.

Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain.

Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel.

Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation.

Notre technologie commence avec vous.

A propos de vos missions

• Création et développement d’un sharepoint dédié à la communication et à la gestion des compétences sécurité Equipier de Seconde Intervention, Equipier de Première Intervention et chargé d’évacuation et serre file lors des évacuations site
• Formation des formateurs sur l'utilisation, création, développement d'un sharepoint

A propos de vous

• 1ère ou 2eme année d'école d'ingénérie en informatique
• stage de 3 à 6 mois à compter de Janvier 2027
• connaissance sharepoint
• développement site Web
• avoir des connaissances dans le traitement de base de données
• être autonome, proactif, force de proposition d'amélioration, rigoureux

ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025.

Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons.

Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération.

Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise.

Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers.