Stage - Développeur Logiciel (Outil de Parsing de Code) - H/F

Naval Group; Saint-Tropez; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de défense recherche un(e) stagiaire en développement logiciel à Saint-Tropez. Vous travaillerez sur le développement d'un parseur de code VHDL et participerez à diverses missions techniques en électronique. Ce stage offre un environnement dynamique avec des avantages tels qu'une gratification adaptée et une prise en charge des frais de transport. Connaitre Python et Java est essentiel, et un niveau d'anglais B2 est requis. Rejoignez une équipe engagée pour construire le naval de demain.

Prestations

Gratification selon le niveau et le diplôme préparé

Accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur

Prise en charge des frais de transport (70%)

Qualifications

• Études en développement logiciel, en Master, dans une école d'ingénieur ou équivalent.
• Connaissances en concept d'analyse syntaxique, manipulation de fichiers structurés, développement logiciel.
• Anglais requis (Niveau B2).

Responsabilités

• Développer un parseur de code VHDL.
• Réaliser un état de l'art des solutions existantes.
• Concevoir une architecture logicielle.

Connaissances

Développement logiciel

Travail en équipe

Rigueur

Précision

Curiosité technique

Autonomie

Organisation

Formation

Master en développement logiciel ou équivalent

Outils

Python

Java

ANTLR

Git

Description du poste

Description du poste

Le site de Saint-Tropez accueille des activités d'étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d'armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins.

VOS MISSIONS

Vous intégrez, idéalement dès mars 2026, le département Ingénierie des systèmes électroniques (DIMV).

Le laboratoire d'électronique a pour missions :

• Le développement de cartes électroniques ;
• La conception CAO ;
• Le développement en microélectronique, avec comme cible principale, les FPGAs ;
• La conception et réalisation de câbles ;
• La maintenance des systèmes opérationnels ;
• Le développement de logiciels embarqués.

L'objectif de ce stage sera de développer un parseur de code VHDL.

Votre manager Tracy, vous accompagne dans vos missions :

• S'approprier les règles de codage VHDL du laboratoire électronique ;
• Réaliser un état de l'art des solutions existantes ;
• Réaliser une étude comparative afin de choisir le langage le plus adapté à la réalisation de l'outil ;
• Concevoir une architecture logicielle ;
• Développer l'outil ;
• Réaliser les tests fonctionnels.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

• Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé.
• Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
• Une prise en charge des frais de transport possible (70% du titre de transport en commun).

Profil

ET VOUS ?

• Vous étudiez le développement logiciel, en Master, dans une école d'ingénieur ou équivalent.
• Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre précision, votre curiosité technique, votre autonomie et votre organisation.
• Vous avez des connaissances en : Concept d'analyse syntaxique, manipulation de fichiers structurés, développement logiciel, connaissances en LLM.
• Outils informatiques/Logiciels : Python, Java / ANTLR, Git.
• Langues : Anglais (Niveau B2) requis

Alors ce stage est fait pour vous !

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné(e) de tuteurs et tutrices certifiés(e)s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.