Stage Développeur Java – Logiciel de Maintenance Aéronautique

REACTIS Group; France; Hybride; EUR 10 000 - 12 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Gratification

Tickets-restaurant

Participation transport 50%

Résumé du poste

REACTIS Group recherche un stagiaire développeur Java pour rejoindre l’équipe AIR-22, plateforme SaaS de maintenance aéronautique, basée à Aix-en-Provence. Vous travaillerez sur le socle Java/Spring et sur l’intégration de Neo4j, avec des livrables concrets destinés à des clients réels et des cycles de sprint.

Encadré par un développeur expérimenté et la Direction Technique, vous progresserez en Java, Spring et requêtes graphe, avec du code généré par IA et des revues de code.

Qualifications

• Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur ou Master 2 informatique.
• Bonnes bases en Java et Spring dans un cadre académique.
• Intérêt pour les bases de données et le graphe, notamment Neo4j, est un plus.

Responsabilités

• Comprendre, puis coder à la main sur le produit aéronautique et le modèle de données en graphe.
• Coder avec Claude Code et pratiquer le développement assisté par IA sur une base de code réelle.
• Contribuer au delivery en sprints bi-hebdomadaires et faire des revues de code systématiques.
• Toucher au fond du sujet: performance, optimisation des requêtes graphe, montée de version Java.
• Capitaliser: formaliser les apprentissages pour l’équipe et pour le mémoire.

Connaissances

Java

Spring

Anglais technique

Docker

Formation

Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur ou Master 2 informatique

Outils

Neo4j

Description du poste

Stage Développeur Java – Logiciel de Maintenance Aéronautique

AIR-22, c’est la plateforme SaaS qui gère la maintenance et la navigabilité de flottes d’avions et d’hélicoptères pour plus de 280 clients dans 39 pays. Elle est éditée par AMS, notre marque éditeur, et développée à Aix-en-Provence avec nos équipes de Montréal et de Madagascar. Conformité EASA, base de données en graphe, forte volumétrie : du logiciel métier exigeant, où un calcul qui se trompe cloue un appareil au sol. Côté technique, un socle applicatif mature (Java, Spring, Apache Wicket, Neo4j) et des chantiers de modernisation en cours.
Nous cherchons un(e) stagiaire pour rejoindre l’équipe de développement. Pas pour observer depuis le côté : pour livrer.
(Stage de fin d’études, 6 mois, de janvier à juin 2027, basé à Aix-en-Provence.)

Parlons de votre stage

Encadré(e) au quotidien par un développeur de l’équipe et suivi(e) par la Direction Technique Groupe, vous progresserez en deux temps :

• Comprendre, puis coder à la main : prise en main du produit, du domaine aéronautique et de notre modèle de données en graphe (Neo4j), puis vos premiers développements et correctifs, sans raccourci,
• Coder avec Claude Code : une fois que vous savez juger du code, vous apprenez à faire levier. Nous pratiquons le développement assisté par IA au quotidien, sur une vraie base de code, avec ses vraies contraintes,
• Contribuer au delivery : ce que vous écrivez part en production chez nos clients, au rythme de sprints de deux semaines, avec revue de code systématique,
• Toucher au fond du sujet : performance, optimisation des requêtes graphe, montée de version Java — les chantiers ne manquent pas,
• Capitaliser : formaliser ce que vous aurez appris du développement assisté par IA, pour l’équipe et pour votre mémoire.

Parlons de vous

• Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur ou Master 2 informatique,
• Vous codez en Java et vous avez touché à l’écosystème Spring, au moins en projet académique,
• Vous avez des bases solides en bases de données et l’envie de découvrir le graphe — personne n’arrive en connaissant Neo4j,
• Vous lisez l’anglais technique sans effort,
• Bonus : Docker, ou une première pratique du code assisté par IA.

• Gratification, tickets-restaurant, prise en charge de l’abonnement de transport en commun à 50 %,
• Un double encadrement : un développeur de l’équipe au quotidien, la Direction Technique Groupe pour le cap,
• Un produit édité, pas une mission de renfort : vous voyez tourner ce que vous avez écrit, chez de vrais clients,
• Des perspectives d’embauche réelles : nos stages sont un vivier de recrutement, pas une variable d’ajustement.

Les étapes pour nous rejoindre

• Un premier échange de 15-20 min avec notre équipe recrutement pour faire connaissance,
• Un entretien d’1h avec l’équipe AIR-22 : on parle de vos projets, on vous montre le produit,
• Une réponse rapide — promis, pas de silence radio de trois semaines.

On ne cherche pas quelqu’un qui sait prompter. On cherche quelqu’un qui sait coder, et qui va apprendre à faire levier. Si c’est vous, on a des avions à faire voler.