Stage - Développeur/euse Java - Business Line Développement Régional - Annecy

Sopra Steria; Annecy; Hybride; EUR 7 800 - 12 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 2 jours/semaine

Mutuelle

Titres restaurants

Accord d’intéressement

Primes vacances

Formations formation continue

Résumé du poste

Sopra Steria recherche un/stagiaire développeur Java à Annecy pour contribuer à des projets régionaux dans le cadre d’une équipe dynamique.

Vous travaillerez sur des technologies Java, Angular et .Net, avec une dimension DevOps et des environnements Gitlab CI, Docker et Jenkins, le tout dans un cadre industriel et collaboratif.

Qualifications

• Étudiant/e en école d'ingénieurs ou Master informatique recherchant un stage de 4 à 6 mois.
• Stage en développement logiciel avec exposure Java et technologies associées.
• Contexte agile et collaboration avec l'équipe client.

Responsabilités

• Analyser fonctionnellement et techniquement les besoins clients.
• Concevoir, développer et tester des composants logiciels.
• Rédiger et exécuter des plans de tests et participer aux cérémonies agiles.
• Collaborer au développement d'applications web et à leur déploiement.

Connaissances

Java

Angular

Dot Net

Spring Boot

Formation

École d'ingénieurs / Master informatique

Outils

Gitlab CI

Docker

Jenkins

Azure

AWS

Description du poste

Stage - Développeur/euse Java - Business Line Développement Régional - Annecy

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques.Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.

Intéressé/e par la transformation digitale et les innovations technologiques ?

Voici 4 bonnes raisons de rejoindre la région Auvergne Rhône-Alpes :

• Une variété de projets pour des entreprises locales et des grands groupes dans des secteurs divers : énergie, télécoms, transports, industrie, tertiaire, banque, santé, services publics ;
• Des postes diversifiés en intégration sur des domaines innovants : Cloud, Big Data, IA, SAP ;
• Un accompagnement RH, une proximité managériale et des perspectives de carrière ;
• Des équipes dynamiques à taille humaine et des communautés métier aux compétences variées.

Par exemple, nous vous proposons de prendre part à l’initiative Tech’me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria.

Les axes principaux sont les suivants :

• Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l’algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ;
• Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ;
• Développement humain : permettre à chaque développeur/euse et architecte de trouver sa voie d’évolution jusqu’au plus haut niveau et mettre en lumière les compétences des expert/es !

Votre rôle et vos missions :

Pour le compte d'un client majeur, Sopra Steria assure une double mission dans le cadre de la gestion d'une partie du système d'information : maintenance corrective et évolutive et conduite de projets de développement.

Dans le cadre de votre stage, vous êtes accueilli/e dans les locaux Sopra Steria au sein d'une équipe de conception et développement et différentes responsabilités vous sont confiées :

• Analyser fonctionnellement et/ou techniquement les besoins clients
• Concevoir, développer et tester des composants logiciels
• Rédiger et exécuter des plans de tests de qualification et d'intégration
• Participer activement aux différentes cérémonies agiles du projet
• Être acteur/triced'un collectif dynamique et convivial

Environnement technologique/fonctionnel :

• Des technologies avec les dernières versions du marché : Java,Angular, .Net, Springboot.
• Une dimension industrialisation est fortement présente sur les projets avec l'usage de pipeline DevOps, supportés par Gitlab CI, Docker, Jenkins et le cloud Azure (AWS : Amazon Web Service).

Les apports du stage :

• Découvrir le monde de l'entreprise et appréhender le métier d'ingénieur
• Travailler sur des applications à forts enjeux pour nos clients
• Acquérir des compétences techniques avec nos experts
• Découvrir et/ou appliquer les bonnes pratiques de développement dans un contexte professionnel
• Intervenir sur les différentes phases du développement logiciel (spécification / conception / développement / déploiement)
• S'approprier une méthodologie agile
• S'intégrer au sein d'une équipe et participer de manière active à la dynamique collective
• (Re)découvrir le fonctionnement d'une des plus grandes ESN françaisesaux dimensions internationales.

Au-delà de votre expérience, de votre formation et de vos connaissances, votre personnalité et votre potentiel feront la différence !

Étudiant/e en école d'Ingénieurs, Master informatique ou formation équivalente, vous êtes à la recherche d'un stage de 4 à 6 mois dans un environnement dynamique et innovant qui allie développement et relations clients ?

Ce que nous vous proposons :

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, et des primes vacances.
• Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe
• Des plateformes de formations en autonomie pour accompagner votre développement personnel
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue de l'alternance

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.