Stage- Développement Packaging

Pernod Ricard; Criteuil-la-Magdeleine; Sur place; EUR 16 000 - 17 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Gratification 1 410–1 550 € brut parmo

Restaurant d’entreprise

Accès Coursera

Événements internes

Résumé du poste

Pernod Ricard recherche un stagiaire en Développement Packaging pour rejoindre l’équipe à Cognac à partir de janvier 2027 (flexible). Vous assisterez l’équipe Développement Packaging et contribuerez à déterminer la faisabilité technique et économique des projets jusqu’au lancement en production.

Vous participerez au suivi des projets packaging Cognac Martell, gèrerez les contraintes volume/qualité/délai/coûts, effectuerez les essais qualité et soutiendrez le responsable projet sur le tableau de

Qualifications

• Formation ingénieur packaging ou ingénieur généraliste
• Première expérience en entreprise souhaitée
• Bon relationnel, autonomie, rigueur et sens de l'organisation
• Maîtrise de l'anglais
• Permis B et véhicule exigés pour le stage à Rouillac (16)

Responsabilités

• Suivre les projets de développement packaging Cognac Martell en intégrant les contraintes volume/qualité/délai/coûts et respecter les procédures
• Participer aux démarrages en production et aux essais qualité
• Assister les développeurs et la chef de projet (tableau de bord, planning, PLM)
• Effectuer des recherches en innovation et suivre des projets écoresponsables
• Mettre à jour les fiches techniques et les bases de spécification

Connaissances

Anglais

Autonomie

Rigueur

Sens de l'organisation

Bon relationnel

Permis B et véhicule

Formation

Formation ingénieur packaging ou ingénieur généraliste

Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, et travailler au sein d’équipes conviviales pour une marque prestigieuse ? Rejoignez Martell en tant que stagiaire en Développement Packaging à partir de janvier 2027 (flexible) pour nos équipes à Cognac! Dans un environnement de travail chaleureux, près des vignobles et des sites de production, vous assisterez l’équipe Développement Packaging dont les principales missions consistent à déterminer la faisabilité technique et économique des projets de développement packaging jusqu’au lancement de production.

Vos missions clés?

• Vous participez au suivides projets de développement packaging Cognac Martell en intégrant les contraintes volume / qualité / délai / coûts et le respect des procédures en vigueur (réglementation des emballages, sécurité des denrées alimentaires, développement durable…).
• Vous participez auxdémarrages enproduction, essais qualité et aux bons à tirer
• Vous assistez les développeurs de l’équipe
• Vous faites des recherchesen innovationet suivez des projets écoresponsables
• Vous mettez à jour des fiches techniques et des bases de spécification
• Vous assistez le responsable projet dans ses missions (tableau de bord / gestion des plannings projet ..)
• Vous aidez les développeurs dans la définition et mise en place du PLM (Product Life Management)

• Vous suivez une formation ingénieur packaging, ou ingénieur généraliste avec une appétence pour le packaging
• Vous avez idéalement une première expérience en entreprise
• Vous démontrez un bon relationnel,de l’autonomie, dela rigueur et un bon sens de l’organisation
• Vous maitrisez l'anglais
• Vous avez le Permis B et êtes véhiculé.e - stage basé à Rouillac (16)

Attention, pour candidater vous devez pouvoir réaliser 6 mois de stage et disposer d'une convention délivrée par votre école/université.

Et vous bénéficierez en plus de ces avantages:

• Gratification allant de 1410€ (Bac +4 et césure) à 1550€ (Bac +5) brut par mois
• Restaurant d’entreprise
• Accès illimité à la plateforme de formation Coursera pour enrichir votre expérience
• Evénements internes (Masterclasses, conférences…)

Le tout dans un environnement convivial et solidaire qui vous aidera à progresser et à construire un solide réseau professionnel : 92,2% de nos stagiaires et alternants nous recommandent comme employeur (Happy Trainees 2025) !

Pernod Ricard s'engage à offrir l'égalité des chances à tous les talents. Nos méthodes de recrutement sont axées sur les compétences.