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Dassault Systèmes à Plouzané (Bretagne) propose un stage en développement d’un agent IA pour la génération de code dans les systèmes embarqués. Vous rejoindrez une équipe d’ingénieurs répartie sur Brest, Nantes et Nancy, travaillant sur des solutions de génération de code C/C++ à partir de modèles UML/SysML pour l’embarqué.
Le stage explore l’intégration de l’IA générative et des agents intelligents dans le cycle de développement logiciel, du modèle à l’analyse des tests, avec une orientation
Au sein du site de Dassault Systèmes à Plouzané (Brest), vous rejoindrez une équipe de six ingénieurs, répartis entre Brest, Nantes et Nancy, spécialisée dans le développement de solutions de génération de code C/C++ à partir de modèles UML/SysML pour les systèmes embarqués.
Dans un contexte où l'intelligence artificielle transforme les pratiques d'ingénierie logicielle, notre équipe explore de nouvelles approches pour enrichir ses solutions et automatiser certaines étapes du développement logiciel.
Vous contribuerez à un projet innovant visant à intégrer les capacités de l'IA générative et des agents intelligents dans les processus de génération de code, de validation et de test logiciel.
Dans la continuité des travaux déjà engagés sur la génération de code assistée par l'IA, votre mission consistera à concevoir et développer un agent IA capable d'automatiser et d'orchestrer différentes étapes du cycle de développement logiciel, depuis la conception des modèles jusqu'à l'analyse des résultats des tests.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
Ce stage vous permettra de travailler sur des technologies émergentes en intelligence artificielle, tout en développant une expertise concrète en ingénierie logicielle basée sur les modèles, en génération de code et en automatisation des tests.
Nous rejoindre c'est aussi
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans
Principaux avantages et bénéfices :
Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé
Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc