Stage - Développement d’un agent IA pour génération de modèles métiers - Défense & Sécurité - Aix-en-Provence

Sopra Steria; Aix-en-Provence; On-site; EUR 13,000 - 20,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibilité et autonomie

Academy professionnelle

Engagement et diversité

Job summary

CS, filiale du groupe Sopra Steria, recherche un stagiaire Bac+5 en développement d’un agent IA pour la génération de modèles métiers dans la Défense & Sécurité, basé à Aix-en-Provence. Projet centré sur l’automatisation de l’analyse de documents normatifs OTAN et le déploiement sur notre infrastructure IA interne.

Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes, travaillé de manière autonome sous supervision, avec des responsabilités allant de la compréhension de l’existant à l’implémentation

Qualifications

• En dernière année d’école d’ingénieurs ou équivalent, vous êtes curieux(se), autonome et avez envie de transformer des problématiques concrètes en solutions innovantes.
• Solides bases techniques et aimez comprendre, concevoir et développer des solutions informatiques de bout en bout.
• Expérience ou connaissance en NLP et modélisation de langage est souhaitée.
• Autonomie, esprit d’analyse et travail en équipe.

Responsibilities

• Prendre connaissance de l’existant : fonctionnement et implémentation
• Comprendre le besoin
• Concevoir une solution technique en collaboration avec l’architecte et l’équipe de développement
• Organiser des points/réunions pour converger vers une solution conciliant attendus fonctionnels et impératifs techniques
• Implémenter la solution retenue

Skills

NLP

Modèles de langage

Python

Transformers

spaCy

LangChain

LangGraph

Analyse documentaire

Autonomie

Rigueur

Education

Dernière année d’école d’ingénieurs ou équivalent

Tools

LangChain

LangGraph

C++

QT

Job description

Stage - Développement d’un agent IA pour génération de modèles métiers - Défense & Sécurité - Aix-en-Provence

CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.

Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.

En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.

• Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.
• Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.
• Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation.

Protéger les territoires, anticiper les menaces.

Notre Business Unit Défense & Sécurité est au cœur des enjeux de souveraineté nationale. Forte de plus de 840 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire, elle conçoit des systèmes critiques pour l’armée et l’aviation civile. Nos équipes interviennent sur des projets à haute valeur ajoutée : liaisons de données tactiques, lutte anti-drones, surveillance maritime, simulation et entraînement, sûreté aérienne. Grâce à notre expertise et à notre engagement dans des programmes internationaux, nous contribuons activement à la sécurité des territoires.

Rejoindre cette Business Unit, c’est contribuer à la protection des citoyens au sein d’un collectif engagé.

Au sein de la BU Défense & Sécurité de CS l'agence Systèmes Opérationnels et Interopérabilité d’Aix-en-Provence recherche un stagiaire de niveau Bac+5 issu d’une école d’ingénieurs

Dans un contexte où les documents normatifs (standards, référentiels, procédures) jouent un rôle central dans la structuration des processus métiers, l’automatisation de leur analyse devient un enjeu stratégique.

L'équipe souhaite créer un agent dédié à la création de documents normalisés à partir de document normatif OTAN, et ceux sur notre infra structure IA interne

Au sein d’une équipe de 4 personnes, vous aurez la responsabilité d’accomplir les objectifs cités ci-dessus. Vous travaillerez de manière autonome sur le sujet, encadré et suivi par l’architecte et le responsable du produit. Vous devrez vous conformer au fonctionnement de l’équipe en termes de process, qualité et méthode de travail.

• Prendre connaissance de l’existant : fonctionnement et implémentation,
• Comprendre le besoin
• En collaboration avec l’architecte et les membres de l’équipe de développement, concevoir une solution technique
• Organiser des points/réunions pour converger vers une solution conciliant attendus fonctionnels et impératifs techniques
• Implémenter la solution retenue

Compétences techniques souhaitées :

• Bonnes connaissances entraitement du langage naturel (NLP)et enmodèles de langage
• Maîtrise dePythonet des bibliothèques associées (Transformers, spaCy, etc.)
• Connaissance de Langchain et LangGraph
• Intérêt pour l’analyse documentaire et la modélisation métier
• Autonomie, rigueur, esprit d’analyse
• Développement C++ / QTsera un plus

En dernière année d’école d’ingénieurs ou équivalent, vous êtes curieux(se), autonome et avez envie de transformer des problématiques concrètes en solutions innovantes.

Vous disposez de solides bases techniques et aimez comprendre, concevoir et développer des solutions informatiques de bout en bout.

Esprit d’initiative, capacité à travailler en équipe et goût pour les nouvelles technologies seront vos meilleurs atouts pour réussir ce stage.

Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.

Chez CS, nous offrons :

• Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien‑être au quotidien.
• Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
• Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.

…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !

Notre singularité ?

L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir.Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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