STAGE - Développement d'observateurs de fautes pour microcontrolleur HW/SW - F/H

STMicroelectronics; Grenoble; On-site; EUR 13,000 - 18,000; Full time

Job summary

STMicroelectronics Grenoble recherche un/une stagiaire ingénieur en fin d’études pour un stage de 6 mois dans le domaine des capteurs et circuits résistants aux radiations. Le candidat prendra en main un microcontrôleur basé sur un cœur RISCV Open‑Source et travaillera sur la détection des fautes (SEU) en hardware et mitigation logicielle.

Vous analyserez l’impact PPA et effectuerez des tests pendant la campagne de radiation.

Qualifications

• Étudiant en dernière année d'école d'ingénieur ou Master 2, stage de 6 mois.
• Programmation systèmes embarqués en C, électronique numérique (Verilog) et FPGA.
• Bon niveau d'anglais écrit/lu.
• Curiosité, rigueur et travail en équipe.

Responsibilities

• Prise en main d'un microcontrôleur basé sur un cœur RISC‑V Open‑Source.
• Identifier les blocs où l'on pourrait détecter des fautes (SEU).
• Mettre en place des mécanismes de détections de fautes (hardware), puis les reporter voire les mitiger (software).
• Analyse de l'impact sur le PPA (Power - Performance - Area).
• Tester le circuit lors d'une campagne de radiation.

Skills

Programmation systèmes embarqués en C

Verilog

FPGA

Anglais écrit/lu

Curiosité

Rigueur

Travail en équipe

Education

Dernière année d'école d'ingénieur ou Master 2 (stage)

Tools

RISC-V Open-Source core

Job description

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société.

En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui.

Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain.

Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel.

Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation.

Notre technologie commence avec vous.

Contexte

• Les capteurs intelligents sont des circuits embarquant à la fois outils de mesure et capacités de calculs. Afin que ces circuits durent le plus longtemps possible, les capacités de calculs peuvent être assurés par des microcontrôleurs, qui ont la faculté d'être reprogrammables. Dans certains environnements (espace, centrales nucléaires...) les effets induits par les radiations, notamment les Single Event Upsets (SEU), sont susceptibles de perturber le fonctionnement de ces circuits. Il est donc essentiel de tester ces circuits dans des environnement irradié, et d'être capable de détecter où les fautes ont lieux.

À propos de vos missions

• Prise en main d'un microcontrôleur basé sur un coeur RISC-V Open-Source


• Identifier les blocs où l'on pourrait détecter des fautes (SEU)


• Mettre en place des mécanismes de détections de fautes (hardware), puis les reporter voire les mitiger (software)


• Analyse de l'impact sur le PPA (Power - Performance - Area)


• Tester le circuit lors d'une campagne de radiation

À propos de vous

• Etudiant en dernière année d'école d'ingénieur ou en Master 2 (6 mois de stage)


• Programmation systèmes embarqués en C, Electronique numérique (Verilog), FPGA


• Bon niveau d'anglais écrit/lu


• Curiosité, rigueur, travail en équipe

ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025.

Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons.

Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération.

Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise.

Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers.