Stage Décembre - Juriste Relations Sociales (F/H)

Crédit Mutuel; Paris; On-site; EUR 13,000 - 20,000; Full time

Job summary

Crédit Mutuel Asset Management recherche un stagiaire en droit social / droit du travail pour six mois à Paris. Vous participerez à la rédaction et à la sécurisation de contrats, et au suivi des procédures disciplinaires en collaboration avec les HR Partners et l'équipe juridique.

Ce poste est destiné à un étudiant en Master 2, motivé, rigoureux et curieux, avec un bon esprit d’analyse et de rédaction. Anglais apprécié, opportunités d'apprentissage au sein d'un groupe international.

Qualifications

• Étudiant(e) en Master 2 Droit Social / Droit du Travail, stage de six mois.
• Maîtrise des outils de rédaction et d’analyse juridique.
• Bon esprit d'équipe et rigueur rédactionnelle.

Responsibilities

• Rédaction, analyse et sécurisation de clauses contractuelles (contrats de travail, avenants).
• Participation et suivi des procédures disciplinaires et d’inaptitude.
• Contributions au suivi des dossiers RH et au support juridique des projets internes.

Skills

Rédaction de clauses contractuelles

Analyse juridique sociale

Veille juridique et conformité

Education

BAC+5 en droit social / droit du travail

Job description

Métier Banque de financement et d'investissement et gestion d'actifs
Juridique et fiscalité

Localisation PARIS (75)

Niveau d'études BAC + 5 validé ou en cours

Niveau d'expérience Etudiant, Jeune diplômé

Salaire 1200 € - 1800 € gratification nette mensuelle

Date de publication 07/11/2026

Référence A085849

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Crédit Mutuel Asset Management, société de gestion d’actifs côtés, propose une large gamme de fonds et de solutions de gestion d'actifs pour compte de tiers, reposant sur l'équilibre entre performance et encadrement du risque. Crédit Mutuel Asset Management propose des solutions d’investissements performantes, innovantes et durables. Nous mettons en place une démarche durable et vertueuse dans chacune de nos activités et domaines d’expertise. Avec 94,6 Mds d’euros d’encours sous gestion 30/06/2024), Crédit Mutuel Asset Management dispose d'un savoir-faire reconnu en gestion actions, gestion de taux et crédit, gestion diversifiée.

Crédit Mutuel Asset Management est une société du groupe La Française. Depuis le 1er janvier 2024, le groupe La Française réunit les sociétés de gestion de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Fort de plus de 152 mrds d’euros d’actifs sous gestion (30/06/2024), La Française est un acteur majeur de la gestion d’actifs en France et en Europe. Nos 1000 collaborateurs sont présents dans 10 pays, au plus proche de nos clients et des marchés dans lesquels nous investissons. Nos expertises spécialisées couvrent les actifs cotés et non cotés y compris l’immobilier.
Notre actionnaire, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale, groupe mutualiste, première banque à mission, inspire notre sincérité dans l’investissement responsable qui crée une relation de confiance autour de la gestion durable.

1. Relations individuelles - France et International:

Vous serez pleinement intégré(e) dans le suivi opérationnel et stratégique des dossiers individuels :

• Rédaction, analyse et sécurisation de clauses contractuelles (contrats de travail, avenants)
• Mise en œuvre et suivi des procédures disciplinaires et d’inaptitude, en lien avec les HR Business Partners
• Participation et Suivi des dossiers individuels avec les HR Business Partners
• Suivi des dossiers précontentieux et contentieux, en lien avec nos avocats

2. Relations collectives:

Vous prendrez part à la dynamique sociale du groupe :

• Préparation des réunions du CSE et de la CSSCT
• Préparation des réunions de négociation collective
• Appui à l’adaptation des pratiques RH aux réglementations sociales des pays du périmètre international

3. Support juridique et Projets RH:

Vous développerez une vision globale du droit social appliqué au quotidien d’une DRH :

• Rédaction de notes juridiques, analyses thématiques et veille en droit social
• Contribution à la conception de supports pédagogiques internes et participation à leur animation
• Implication dans les projets transverses RH (revue des processus, conformité, documentation, accompagnement du changement)

Ce que nous allons aimer chez vous

Nous recherchons un(e) élève-avocat(e) ou étudiant(e) en Master 2 Droit Social / Droit du Travail pourun stage de six mois à compter de Décembre 2026

Vous êtes curieux(se), motivé(e) et désireux(se) de mettre le droit social en pratique sur des dossiers concrets et variés.

Rigoureux(se), doté(e) d’un esprit d’analyse et de solides qualités rédactionnelles, vous aimez travailler en équipe.

Vous souhaitez découvrir la vie sociale d’un groupe international et participer à des missions diverses, qui vous permettront de développer vos compétences sur des sujets à la fois opérationnels et stratégiques.

L’anglais est un atout, et une première expérience en cabinet ou en entreprise sera valorisée.

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