Stage de fin d’études Consultant H/F

Protiviti France; Lyon; Hybride; EUR 10 000 - 15 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 2 jours/semaine

Formation en ligne

Bureau à Lyon

Équipe à taille humaine

Résumé du poste

Protiviti France recherche des talents pour rejoindre son bureau de Lyon en stage/alternance, avec participation au développement commercial, à la notoriété et au recrutement. Profil orienté entrepreneuriat, autonomie et relationnel, avec master en cours ou obtenu et esprit proactif.

La mission inclut des projets variés en consulting, supports opérationnels et collaboration avec l'équipe de communication. Télétravail autorisé deux jours/semaine, formation en ligne et perspective d'embauche CDI

Qualifications

• Master 2 en école ou université exigé ou équivalent.

Responsabilités

• Contribuer au développement du bureau Lyonnais, notamment côté commercial et notoriété.

Connaissances

Esprit entrepreneurial

Bon relationnel

Développement commercial

Implication autonomie

Rigueur persévérance

Analyse synthèse

Maîtrise Pack Office

Langages de données

Formation

Master 2 grandes écoles ou universités

Outils

Outils de visualisation

Description du poste

Fort de ses 11 000 collaborateurs présents dans 25 pays à travers le monde, Protiviti est depuis 20 ans un acteur International majeur du conseil en management, avec un CA 2024 de plus de 2 milliards de dollars.

Nous accompagnons nos clients dans des missions d’audit et d’expertise, ainsi que dans de grands programmes de transformation opérationnelle, digitale, réglementaire, stratégique, ou culturelle. Nous proposons une offre de services complète allant du cadrage à la mise en œuvre opérationnelle du changement. Notre approche collaborative favorise l’intelligence collective pour une valeur ajoutée durable.

Dans ce cadre et pour répondre à nos ambitions de développement dans la région AURA, nous recherchons de nouveaux talents pour rejoindre notre bureau de Lyon.

Intervenir en mission avec notre équipe de consultants expérimentés sur :

• Des projets de transformations opérationnelles, organisationnelles, réglementaires, stratégiques, culturelles ou digitales. Nos équipes accompagnent toutes les étapes des projets, du cadrage à la mise en œuvre concrète de solutions ;
• Des missions d’expertise (études sectorielles, benchmarks, audits, cartographies, analyse de risques...).

Contribuer au développement du bureau lyonnais de Protiviti :

• Commercial : prospection clients, organisation de tables rondes et événements autour de nos offres, réponse à appels d’offres, élaboration de nouvelles offres en lien avec les besoins spécifiques du marché lyonnais, ... ;
• Notoriété : en collaboration avec l’équipe Communication de Protiviti France, développement de la visibilité de Protiviti Lyon sur les réseaux et l’ensemble de nos supports de communication, préparation et animation d’événements dédiés, etc. ;
• Recrutement : participation à la recherche de nouveaux profils et aux entretiens de recrutement.
• Master 2 grandes écoles ou universités
• Des expériences en stage / alternance au sein d’institutions financières ou de cabinets de conseil ou d’audit serait un plus.
• Esprit entrepreneurial
• Bon relationnel et goût pour le développement commercial
• Implication et autonomie
• Rigueur et persévérance
• Capacité d’analyse et synthèse
• Et l'envie de vous inscrire sur le long terme dans le développement du tissu économique lyonnais.

Méthode & Outils

• Maitrise du pack office
• La connaissance des langages de manipulation de données et les outils de visualisation serait un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrez une équipe à taille humaine et plongez dans un secteur dynamique où la routine n'existe pas (grande variété de missions) ;
• Possibilité d'embauche en CDI à l'issue du stage ;
• Bénéficiez d'une politique dense de formation en ligne, en France et à l’international, et de l'accompagnement rapproché de profils très expérimentés ;
• Bureau convivial et facilement accessible à Lyon ;
• Télétravail autorisé deux jours par semaine ;
• Interactions avec le bureau de Paris ( animation interne variée : conférences, soirées, sports...).

Processus de recrutement :

• Entretien sur votre parcours et vos attentes (1h)