Stage de Fin d'Etudes - Auditeur financier - Grenoble - Janvier 2027 - H/F

Forvis Mazars en France; Grenoble; On-site; EUR 13,000 - 19,000; Full time

Job summary

Forvis Mazars en France propose un stage d’audit au sein du département audit, avec une immersion dans les problématiques financières et les transformations digitales des entreprises internationales.

Intégré(e) en Janvier 2027, vous développerez une approche sur-mesure et innovante auprès de grands groupes, PME et start-ups, en contribuant à des missions variées telles que l’audit légal, contractuel et les systèmes d’information.

Qualifications

• Stage de pré-embauche en audit, formation en environnement exigeant.
• Bon relationnel et esprit critique pour évoluer dans un cadre international.
• Capacité à travailler en équipes pluridisciplinaires et à s’adapter.

Responsibilities

• Missions de commissariat aux comptes (audit légal).
• Audits contractuels.
• Audits d'acquisitions et/ou de cessions pour le compte d'investisseurs financiers et industriels.
• Audit des systèmes d’informations.
• Vérification des informations extra-financières.

Skills

autonomie

rigueur

curiosité

esprit d’équipe

sens du service

Stage de pré-embauche

Non sectorisation

Responsabilisation

Apprentissage rapide

Education

Bac+5 en école de commerce ou université

Job description

Votre poste

Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.

Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !

Vos principales missions

Etre auditeur chez Forvis Mazars, c’est avant tout un état d’esprit !

Notre mindset ? Développer une approche sur-mesure et innovante pour nos clients, et ce dans la bonne humeur !

Forvis Mazars est en forte croissance et diversifie ses secteurs d’activités : vous découvrirez ainsi les joies de travailler pour des grands groupes, des PME, des ETI, des organismes publics ou bien encore des start-ups.

Nos enjeux ? Comprendre les problématiques de nos clients et les intégrer dans un contexte de révolution digitale, d’intelligence artificielle et de profondes mutations qui impactent les fonctions financières et le métier d’auditeur financier.

Votre mission : intégrer un département d’audit au cœur des transformations des entreprises.

• Missions de commissariat aux comptes (audit légal),


• Audits contractuels,


• Audits d'acquisitions et /ou de cessions pour le compte d'investisseurs financiers et industriels,


• Audit des systèmes d’informations


• Vérification des informations extra-financières auprès d’entreprises de tailles et de secteurs variés

En effectuant votre stage chez Forvis Mazars, vous aurez l'opportunité d'acquérir très rapidement des connaissances financières solides (comptabilité, finance, fiscalité…) dans un environnement international et d'être entouré de professionnels reconnus qui vous feront partager leur expérience au quotidien.

Intégration prévue en Janvier 2027.

Le rôle de l’Auditeur implique un engagement et un devoir de confidentialité quant à la diffusion et au partage des informations manipulées en externe et en interne.

Votre profil

De formation supérieure (bac+5) en école de commerce ou universités, nous recrutons avant tout des stagiaires impliqués, motivés et dotés d'un excellent relationnel et d'un fort esprit critique pour évoluer au sein d'un environnement exigeant.

Vous devrez par ailleurs être capable de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires, avoir le sens de l'initiative ainsi qu'une grande capacité d'adaptation

N’attendez plus et rejoignez l’équipe Forvis Mazars !

Aptitudes Requises

• autonomie


• rigueur


• curiosité


• esprit d’équipe


• sens du service


• Stage de pré-embauche


• Non sectorisation


• Responsabilisation


• Apprentissage rapide