Stage Data RH & BI: Analyse & Dashboards Power BI

NTN SNR; Annecy; On-site; EUR 7,300 - 8,400; Full time

Benefits offered by this job

Indemnités transport

Restaurant d'entreprise

Indemnité logement (sous condition)

Job summary

NTN SNR recrute un/une Stagiaire Data RH H/F à Annecy (74). Vous contribuerez à structurer et fiabiliser la Data RH pour renforcer le pilotage et l'aide à la décision au sein du service Développement RH.

Vous participerez à des projets variés: tableaux de bord RH, collecte et harmonisation des données, et analyses transverses liées à la compensation et au pilotage social. Stage de 4 à 6 mois, démarrage janvier 2027.

Qualifications

• Bac+4/5 en Ressources Humaines, SIRH, contrôle de gestion sociale, data analyse ou domaine équivalent.
• Forte appétence pour les données, les indicateurs et les outils de reporting.
• Excellente maîtrise d'Excel.
• Première connaissance de Power BI appréciée.
• Capacité à structurer, consolider et fiabiliser des données venant de sources multiples.

Responsibilities

• Contribuer à la mise en place d'une version 1 du tableau de bord Développement RH.
• Coordonner les contributeurs de données et lancer le projet Data RH.
• Recenser, analyser et structurer les données RH existantes.
• Harmoniser, consolider et fiabiliser les fichiers et bases de données.
• Produire et suivre des indicateurs RH pour les équipes, managers et Direction.
• Concevoir et développer des tableaux de bord de pilotage, notamment sous Power BI.
• Formaliser des processus de mise à jour fiables et pérennes.
• Participer à des analyses RH transverses sur compensation & benefits ou pilotage social.

Skills

Excel

Analyse de données

Education

Bac+4/Bac+5 RH ou équivalent

Tools

Power BI

Job description

NTN SNR recrute un/une Stagiaire Data RH H/F à Annecy (74). Vous contribuerez à structurer et fiabiliser la Data RH pour renforcer le pilotage et l'aide à la décision au sein du service Développement RH.

Vous participerez à des projets variés: tableaux de bord RH, collecte et harmonisation des données, et analyses transverses liées à la compensation et au pilotage social. Stage de 4 à 6 mois, démarrage janvier 2027.