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Siemens Mobility en Île-de-France recherche un stagiaire ingénieur en cybersécurité ou développement logiciel pour concevoir et déployer un utilitaire générant des clés USB bootables et gérer les certificats d’authentification. Le poste exige rigueur et travail en équipe dans un contexte industriel sécurisant.
Vous préparez un diplôme Bac+4/5 et vous participerez à l’intégration sur des projets matériels et logiciels critiques avec une mobilité internationale possible au sein d’un groupe
D’ici 2050, près de 70 % de la population mondiale vivra en ville. Pour répondre aux enjeux de mobilité urbaine durable, Siemens Mobility conçoit les trains et systèmes de signalisation qui dessinent la mobilité de demain : connectée, décarbonée et fluide.
De la ligne 14 à Paris aux lignes de Riyadh ou New York, nos technologies rendent déjà les transports plus intelligents, sûrs et accessibles.
Chaque jour, nous réduisons l’empreinte carbone de millions de trajets, une réussite portée par la diversité des profils présents dans notre entreprise.
Et ce n’est qu’un début.
Rejoignez-nous et venez mettre votre talent au service des mobilités de demain et d’un futur plus responsable.
Au cœur de nos projets ferroviaires, vous concevez et mettez au point un utilitaire dédié à la génération automatisée de clés USB bootables pour déployer massivement nos systèmes d’exploitation sécurisés.
Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/5 en école d’ingénieurs ou université avec une spécialisation en cybersécurité ou développement logiciel. Vous disposez de bonnes connaissances en script/programmation ainsi qu'en sécurité des systèmes d’exploitation et gestion des données d’authentification. La rigueur, la curiosité technique et un bon esprit d'analyse sont vos meilleurs atouts pour réussir dans un environnement exigeant. Votre capacité à travailler en équipe et votre sens de l'engagement font la différence pour mener à bien vos projets.
Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l’origine, le genre, l’âge ou la situation de handicap.
Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap : diversite.fr@siemens.com