Stage - Contrôleur Financier - Octobre 2026

AXA; Paris; Hybride; EUR 12 000 - 16 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Télétravail partiel

Restaurant d’entreprise

Résumé du poste

AXA souhaite recruter son prochain stagiaire Contrôleur Financier à partir du 1er octobre au siège social d’AXA, avec une possibilité de télétravail et un cadre international. Le poste exige une formation en finance et une belle rigueur analytique.

Vous participerez à la conformité fiscale mondiale, à la revue des annexes et au reporting CbCR, avec une collaboration étroite avec les équipes financières et les entités du Groupe.

Qualifications

• Maîtrise du pack Office et des outils d’analyse de données.
• Fort intérêt pour l’analyse et la formalisation des données.
• Intérêt pour la finance (comptabilité, consolidation IFRS et fiscalité).
• Maîtrise du français et de l’anglais en contexte professionnel.

Responsabilités

• Participer au calcul et à la conformité de la taxe minimale mondiale (Pilier 2 OCDE).
• Revue des annexes fiscales du rapport annuel lors de la clôture FY2026.
• Contrôles et suivi dans l’outil Galaxy pour le suivi des participations du Groupe.
• Contribuer à la production des livrables de transparence fiscale (CbCR et rapports AXA).
• Réaliser des missions diverses (PowerPoint, recherches, organisation).

Connaissances

Excel

PowerPoint

PowerBI

Data analysis

IFRS consolidation

French

English

Autonomy

Communication

Teamwork

Formation

Dernière année d’école de commerce, d’école d’ingénieur ou d’université, ou année de césure

Expérience préalable en finance ou en analyse de données souhaitable

Outils

Excel

Word

PowerPoint

PowerBI

Description du poste

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Nous recherchons notre prochain stagiaire Contrôleur Financier à partir du 1er octobre au siège social d'AXA !

Vos Missions

• Participer à diverses tâches liées au calcul et à la conformité de la taxe minimale mondiale (Pilier 2 de l’OCDE) : travaux de simulation, collecte et analyse de données, contrôles d’exactitude, coordination avec les entités et supervision de la mise en place des processus de suivi des notifications.
• Revue des annexes fiscales du rapport annuel dans le cadre de la clôture FY2026.
• Contrôles et suivi à effectuer dans l’outil Galaxy, permettant le suivi des participations du Groupe.
• Contribution à la production des livrables de transparence fiscale : analyse du CbCR (Country by Country Reporting), rapport de transparence du Groupe AXA et divers questionnaires.
• Réalisation de missions diverses pour l’équipe : présentations PowerPoint, recherches d’informations, organisation, etc.

VOTRE PROFIL

• Dernière année d’école de commerce, d’école d’ingénieur ou d’université, ou année de césure.
• Une expérience préalable en finance ou en analyse de données est un plus.

Qui êtes-vous

Chez AXA, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse de notre entreprise. Nous garantissons une évaluation des candidatures basée sur les compétences et adaptons le processus en fonction des besoins spécifiques.

Compétences Requises

• Bonne maîtrise du pack Office (Excel, Word, PowerPoint, PowerBI). Bases de données principales.
• Fort intérêt pour l’analyse et la formalisation des données, ainsi que pour l’utilisation d’outils d’analyse de données.
• Intérêt pour la finance en général (comptabilité, consolidation selon les normes IFRS et fiscalité).
• Maîtrise du français et de l’anglais - utilisation professionnelle quotidienne de l’anglais.
• Forte motivation, autonomie et capacité à prendre des initiatives.
• Bonnes compétences en communication et capacité d’intégration dans une équipe.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Ce que nous offrons

• Un environnement de travail international - plus de 45 nationalités présentes sur site !
• Des bureaux modernes en plein cœur de Paris avec possibilité de télétravail.
• Prise en charge à 60 % du passe Navigo.
• Comité d’Entreprise généreux.
• Restaurant d’entreprise et tickets restaurant.
• Et surtout : une expérience enrichissante au sein d’une communauté Early Talent dynamique !

Au cours du processus de recrutement, n’hésitez pas à informer les recruteurs de tout aménagement spécifique dont vous pourriez avoir besoin pour votre poste.

Vous Rejoignez Une Entreprise

• Responsable, vis-à-vis des personnes, y compris ses employés et ses clients, et de la planète
• Aux valeurs fortes
• Qui encourage la mobilité interne, et la formation de ses employés
• Qui vous offre de nombreux avantages (en savoir plus ici : AXA Careers)
• Flexible, qui permet le travail hybride, au bureau et à la maison.

En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement.

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !).

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.

Le siège social du Groupe AXA

Le siège social du Groupe AXA (GIE AXA) regroupe nos activités corporate. Il assure le pilotage et le support des filiales dans le monde, afin de garantir notamment la coordination et le suivi de la stratégie globale d’AXA, l’application de ses standards, la cohérence des approches commerciales, et le partage des meilleures pratiques.

Le siège est composé d’environ 1000 employés et se distingue par sa forte culture internationale (45 nationalités), ce qui en fait un espace de travail riche et stimulant.

Le GIE AXA s'engage à respecter l'égalité des chances en matière d'emploi et prendra en considération les candidats sans distinction de sexe, d'orientation sexuelle, d'âge, d'ethnie et d'origine, de statut marital, de religion, de handicap ou de tout autre critère discriminant. Au GIE AXA, nous savons qu'une culture d'intégration et des collaborateurs d'horizons divers sont essentiels à notre réussite et à la croissance de notre entreprise.