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Une entreprise du secteur agricole recherche un stagiaire en finance pour rejoindre son équipe dynamique à Beaufort-en-Anjou. Le candidat idéal prépare un Master en contrôle de gestion ou suit une école de commerce, et doit avoir une excellente maîtrise d’Excel. Les missions incluent l'aide à la mise en place des prix de revient industriel et l'amélioration des procédures financières, avec des perspectives d'évolution suscite l'intérêt des candidats. Envoyez votre CV et lettre de motivation pour rejoindre une équipe passionnée!
Vous avez envie de rejoindre une entreprise qui cultive et développe le potentiel de ses collaborateurs ?
Cérience réunit 3 expertises complémentaires : les semences (luzerne, fourragères, couverts végétaux et grandes cultures), les solutions et les prestations (production de semences, industrielles et supply chain). Ainsi, nos 380 collaborateurs transforment au quotidien chaque graine en une opportunité de croissance durable, sur nos 6 sites présents en France et aux Pays-Bas.
Et aujourd’hui, nous avons besoin de vous pour écrire le prochain chapitre de cette belle histoire.
Benoît, Directeur Administratif et Financier, souhaite vous accueillir au sein de son équipe sur notre site de Beaufort-en-Anjou (49), situé à seulement 30 minutes d’Angers, ou sur notre site de Cissé, à proximité de Poitiers (86).
Vous intégrerez ainsi le service finance et vos missions seront les suivantes:
Les missions pourront évoluer en fonction de votre montée en compétences et des besoins du service.
Votre profil:
A la recherche d’une alternance à la suite du stage? Nous serons attentifs aux opportunités que nous pourrons vous proposer à l’issue du stage.
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez Benoît, votre futur tuteur, et Alice, votre interlocutrice des Richesses Humaines.
Alors prêt(e) à faire germer votre talent chez Cérence ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation!
Votre future équipe vous attend avec impatience!
Ensemble, semons l’avenir.
Chez Cérience, nous cultivons un avenir où chacun trouve sa place.
Avec notre démarche APIH (Agir Pour l’Inclusion du Handicap), nous nous engageons activement à rendre notre entreprise toujours plus inclusive et handiaccueillante.
Nous croyons fermement que la diversité est notre plus grande richesse. C’est pourquoi nous invitons toutes les personnes en situation de handicap à rejoindre notre équipe et à contribuer à notre mission collective.