Stage - Consultant en Recrutement (H / F)

Wagram Executive; Angers; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement spécialisée à Angers recherche un stagiaire consultant en recrutement pour développer le portefeuille clients et réaliser des missions de sourcing. Le candidat idéal est un étudiant en commerce ou ingénierie, maîtrisant le français et l'anglais. Ce stage de 6 mois offre une expérience pratique avec des responsabilités immédiates et un coaching personnalisé. Des avantages comme un bonus de performance sont également proposés, avec possibilité d'évolution vers un CDI.

Prestations

Bonus sur performance

Responsabilités immédiates

Évolution possible en CDI

Qualifications

• Français et Anglais obligatoires pour échanges clients/candidats internationaux.
• Intérêt pour l'énergie, environnement et industrie.

Responsabilités

• Développement commercial : prospection clients dans divers secteurs.
• Sourcing candidats, entretiens, suivi des recrutements.
• Coaching personnalisé sur techniques de chasse de tête et négociation.

Connaissances

Motivé(e)

Autonomie

Force de conviction

Goût du challenge commercial

Relationnel

Formation

Étudiant(e) Université ou Grande École (commerce, ingénieurs)

Description du poste

Wagram Executive (siège Paris, bureau Issy-les-Moulineaux).

Cabinet de recrutement spécialisé Énergie & Environnement depuis 2008, réputé pour cibler des profils rares dans l’ Oil & Gas , l’ énergie , l’ environnement (traitement de l’eau) et les énergies nouvelles, recrute son :

• Stagiaire Consultant en Recrutement pour un début d’activité à Angers .

Rejoignez nos deux associés expérimentés dont un en part-time à Angers et notre consultant freelance (basé à Paris) pour internaliser nos compétences en sourcing et développement commercial.

Vos missions comme consultant en recrutement :

• Développement commercial : prospection clients (énergie, environnement, industrie, défense), participation aux appels d’offres, construction de votre portefeuille.
• Réalisation des missions : sourcing candidats (ingénieurs, projeteurs, experts techniques), entretiens, suivi des processus de recrutement pour nos clients.
• Formation pratique quotidienne : coaching personnalisé par l’associé en charge, pour maîtriser les techniques de chasse de tête, négociation et closing de placements.

• Durée : 6 mois
• Début (min.) janvier 2026
• Rémunéré : (indemnité de stage + bonus sur clients acquis et placements réussis).
• Lieu : Angers (bureau à définir – lancement d’implantation locale).

Profil recherché :

• Étudiant(e) Université ou Grande École (commerce, ingénieurs) en stage / césure / fin d’études.
• Français et Anglais obligatoires (échanges clients / candidats internationaux).
• Motivé(e), autonome, honnête, impliqué, force de conviction, goût du challenge commercial et relationnel.
• Intérêt pour l’ énergie (Oil & Gas, renouvelables), environnement et industrie.

Avantages :

bonus sur performance .

Structure agile, responsabilités immédiates, évolution possible en CDI.

Ouvert aussi aux freelances pour missions complémentaires en recrutement !

Postulez :

CV + lettre (motivation + période stage).