Une candidature complète en une minute — un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à envoyer.
HAATCH - conseil en stratégie RSE recherche un stagiaire pour rejoindre directement l’équipe et intervenir sur les missions en cours auprès de nos clients, grands groupes et PME/ETI. Les enjeux couvrent la définition et le déploiement de stratégies RSE, la sensibilisation des comités de direction et des collaborateur·rices, l’analyse de double matérialité et le reporting.
Le candidat doit avoir au moins 6 mois d’expérience en conseil ou en entreprise et viser un stage de fin d’études ou une
Le ou la stagiaire rejoignant notre équipe sera directement intégré·e sur les missions en cours au service de nos clients (actuellement grands groupes, PME / ETI).
Les problématiques actuelles couvrent les champs suivants : définition et déploiement de stratégies RSE et durabilité pour des entreprises de tous secteurs, sensibilisation des comités de direction et des collaborateur·rices sur les enjeux RSE, analyse de double matérialité, plan de décarbonation et d’adaptation, cartographie des risques, reporting, achats responsables, certifications, …
En plus des missions, chaque stagiaire contribuera à des chantiers internes de long terme au service du cabinet (publication d’articles, développement commercial, recherche, veille, communication, R&D interne et développement de nouvelles offres, etc.).
Nous recherchons en priorité des candidat·es ayant déjà une expérience en conseil et/ou en entreprise (min. 6 mois consécutifs) et en stage de fin d’études ou deuxième partie de césure.
Capacité d’être à la fois poète et paysan·ne : ce type de poste dans une structure à taille humaine implique une bonne capacité de réflexion mais aussi de se “retrousser les manches” au quotidien pour faire avancer les projets.
Les qualités recherchées :
Français : parfaitement maîtrisé
Due to the nature of most of our missions, fluent French is mandatory.
Nous croyons que la diversité est une chance pour notre entreprise et nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de genre, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction religieuse/politique.
Date de début de stage flexible.