Stage - Consultant(e) junior / Analyste - Stratégie & Innovation

IMPULSE PARTNERS - A FAST LANE FOR INNOVATION

Paris

On-site

EUR 12,276 - 18,972

Full time

14 days+
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Job summary

Impulse Partners recherche un Consultant junior / Analyste stagiaire de 6 mois. Vous collaborerez directement avec l'équipe managériale, les start-ups et les partenaires des accélérateurs, dans un environnement entrepreneurial et stimulant, avec une forte autonomie et une diversité de sujets.

Étudiant en Grande École de Commerce ou École d'Ingénieur (Bac+5), vous effectuerez des analyses stratégiques, des études de marché et des évaluations d'innovations, tout en assurant une veille

Qualifications

  • Étudiant en Grande École de Commerce ou École d'Ingénieur (Bac+5).
  • Recherche un stage de césure ou fin d'études de 6 mois minimum.
  • Bon esprit d'analyse et d'organisation, maîtrise du Pack Office et anglais.

Responsibilities

  • Sourcing de start-ups, évaluation des dossiers et accompagnement des entrepreneurs.
  • Suivi des start-ups dans les accélérateurs et aide au financement.
  • Organisation d'événements open-innovation pour partenaires et clients.
  • Évaluation stratégique et technique des innovations.
  • Veille technologique et sectorielle.
  • Entretiens avec des innovateurs porteurs de solutions techniques.
  • Conduire des missions de conseil: analyses stratégiques, études de marché, évaluations de portefeuilles d’innovations, benchmarks et stratégie d’innovation.

Skills

Esprit analytique
Rigueur et organisation
Anglais (écrit/oral)

Education

Bac+5 en Grande École de Commerce ou École d'Ingénieur

Tools

PowerPoint
Excel

Job description

Dans un contexte de croissance, nous recherchons un Consultant junior / Analyste (f/h) pour un stage de 6 mois. Vous travaillerez en collaboration directe avec l'équipe managériale, les start-ups et les partenaires des accélérateurs. Immergé dans un environnement entrepreneurial aux enjeux importants, vous disposerez d'une forte autonomie et interviendrez sur des sujets variés :

  • Sourcing de start-ups, évaluation des dossiers de candidature (BP, qualité du projet, etc.) et rencontre/accompagnement des entrepreneurs.
  • Suivi des start-ups au sein de nos accélérateurs (mise en relation, assistance aux démarches de financement, etc.).
  • Organisation d'événements open-innovation pour les partenaires et clients.
  • Évaluation stratégique et technique des innovations.
  • Veille technologique et sectorielle.
  • Entretiens avec des innovateurs porteurs de solutions techniques innovantes.

Vous serez également amené(e) à conduire des missions de conseil pour nos clients, dans le cadre de leurs projets d'innovation : analyses stratégiques, études de marché, évaluations de portefeuilles d'innovations, benchmarks concurrentiels, redéfinition de processus d'innovation, stratégie de pricing, corporate venture, open innovation et intrapreneuriat.

Étudiant(e) en Grande École de Commerce ou École d'Ingénieur (Bac+5), vous recherchez un stage de césure ou de fin d'études de 6 mois minimum.

Curieux(se) et analytique, vous avez déjà été exposé(e) à des environnements de conseil, de stratégie ou d'entrepreneuriat – que ce soit en stage, en junior-entreprise ou via des projets personnels. Particulièrement intéressé(e) par les secteurs de l'innovation, de la ville (construction ou immobilier), de l'énergie ou de l'industrie, vous vous épanouirez par la variété des sujets abordés.

À l'aise aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'analyse et d'un bon sens de l'organisation. Votre réactivité et votre relationnel vous permettront d'interagir efficacement avec des entrepreneurs, des grands comptes et des experts sectoriels.

Vous maîtrisez le Pack Office (PowerPoint et Excel). Vous disposez d'un excellent niveau d'anglais écrit et oral.

En rejoignant Impulse Partners, vous contribuerez au développement d'une entreprise en pleine croissance à impact, et évoluerez dans un environnement stimulant où chaque mission a un ancrage concret dans l'économie réelle.

Un premier entretien d'une heure avec un(e) ou plusieurs consultant(e)s

Un deuxième entretien d'une heure avec un(e) ou plusieurs managers

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