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Une marque de mode française recherche trois stagiaires Conseiller e Vente pour décembre. Les candidats doivent être dynamiques et sensibles aux enjeux environnementaux. Les missions incluent le développement du chiffre d'affaires, la gestion du stock et l'offre d'une expérience client personnalisée. Ce stage de 2 mois offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement de travail engagé et écoresponsable.
Marque française créée en 2009, FAGUO incarne la FAIR FASHION en ne faisant pas de compromis entre sa direction artistique et sa mission.
FAGUO propose un vestiaire pour vivre pleinement entre ville et forêt. En tant qu’entreprise à mission française et membre B Corp, FAGUO engage sa génération contre le dérèglement climatique.
Pionnière dès sa création, FAGUO mesure ses émissions de CO2 avec un Bilan Carbone®, les réduit en utilisant des matières recyclées et compense les émissions restantes en plantant un arbre pour chaque pièce confectionnée.
Transparente sur l’ensemble de son activité, FAGUO accompagne sa génération vers des modes d’habillement plus sains en encourageant par exemple la seconde main et la réparation.
Lien vers notre site : https : / / www.faguo-store.com / fr /
📍 Boutiques : Faubourg Saint-Antoine, Courcelles, Vincennes
🗓 Stage à partir de décembre – durée maximale : 2 mois
Tu as envie de vivre une expérience terrain dans une entreprise engagée ? Nos équipes recherchent ses futur stagiaires pour accompagner l’activité commerciale et transmettre nos valeurs dans cette période de Noël.
En tant que stagiaire Conseiller e de Vente, tu contribueras à :
Nos boutiques : https : / / www.faguo-store.com / fr / carte /
À la recherche d’un stage court et formateur , dans une équipe engagée.
Vivre l’aventure FAGUO c’est :
👉 Soit tu déposes directement ton CV dans la boutique de ton choix
👉 Soit tu candidates en ligne sur cette offre.
Chez FAGUO, au-delà d'un poste, tu vis une véritable expérience passionnante et porteuse de sens. Prêt.e à nous rejoindre et à faire la différence ?
« Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.»