Stage Conseiller de Vente Luxe – Expérience Client & Vente

FashionUnited; Paris; Hybrid; EUR 7,800 - 10,000; Full time

Benefits offered by this job

Repas fournis

Transports remboursés 60%

Job summary

Swarovski recrute un(e) stagiaire Conseiller de Vente pour assister l'équipe en magasin Printemps Haussmann à Paris. Vous offrirez un service client d'exception, utiliserez le storytelling et développerez la connaissance produit pour inspirer les clients et soutenir les performances de vente.

Ce stage de 35 heures par semaine vous placera au cœur d'un environnement luxueux, avec des opportunités d'évolution vers des postes de leadership ou de spécialisation selon les résultats et l'implication.

Qualifications

• Passion pour la mode, le luxe ou les marques lifestyle.
• Service client et personnalité gagnante qui inspire confiance.
• Esprit d'équipe curieux, empathique et axé sur les résultats, avec un esprit commercial.
• Confiance en soi pour exprimer votre individualité et apporter des idées créatives à l'équipe.

Responsibilities

• Offrir un service client exceptionnel et créer des liens émotionnels grâce au storytelling
• Établir des relations de confiance durables avec les clientset promouvoir les programmes de fidélisation
• Atteindre les objectifs de vente individuels et d'équipe, en assumant la responsabilité des résultats.
• Collaboreravec votre équipe pour créer un environnement deboutiqueaccueillant et organisé.
• Développer une parfaite connaissance des produits grâce aux outils digitaux au service de l’expérience client.

Skills

Service client

Storytelling

Esprit d'équipe

Créativité

Job description

Swarovski recrute un(e) stagiaire Conseiller de Vente pour assister l'équipe en magasin Printemps Haussmann à Paris. Vous offrirez un service client d'exception, utiliserez le storytelling et développerez la connaissance produit pour inspirer les clients et soutenir les performances de vente.

Ce stage de 35 heures par semaine vous placera au cœur d'un environnement luxueux, avec des opportunités d'évolution vers des postes de leadership ou de spécialisation selon les résultats et l'implication.