Stage Conseil - Transformation Digitale - Télécom - IDF

Sopra Steria; France; Hybrid; EUR 10,000 - 16,000; Full time

Job summary

Sopra Steria Next recherche un stagiaire ingénieur ou commerce en Auvergne-Rhône-Alpes pour contribuer à des missions de transformation digitale et métier. Vous intégrerez l’équipe Energie & Télécoms, et participerez à des projets ambitieux autour du numérique, de la donnée et de l’IA, en lien avec des clients majeurs.

Ce stage offre une immersion pratique dans le cadrage de projets, l’amélioration de la performance et la conduite du changement, sous la supervision d’un People Manager

Qualifications

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce.
• Bon niveau d’anglais.
• Envie d’apprendre et de relever des défis en équipe dynamique.

Responsibilities

• Cadrage et mise en œuvre de projets de transformation digitale et métier.
• Améliorer la performance opérationnelle et industrielle des clients.
• Optimiser les processus métiers et fluidifier les parcours clients.
• Conduire le changement et accompagner la transformation des organisations.
• Valoriser les données pour des cas d’usage IA.

Skills

Anglais courant

Education

Diplôme d’ingénieur ou de commerce

Job description

Description de l'entreprise

Vous êtes curieux·se, motivé·e par les transformations humaines et technologiques ? Vous avez envie d’apprendre en continu au contact de nos équipes, d’être confronté·e à de nouveaux clients / contextes et à des problématiques variées ?

Alors vous êtes au bon endroit.

Chez Sopra Steria Next, vous rejoignez un cabinet de conseil qui conjugue expertise business et technologique, et qui figure parmi les meilleurs en transformation digitale*. Grâce à une connaissance fine des secteurs d’activité, à une expertise reconnue en transformation digitale et en conduite du changement, et à une approche résolument collaborative, nous accompagnons les grandes entreprises et organisations dans leurs enjeux de performance et de compétitivité.

Sopra Steria Next, c’est avant tout une aventure entrepreneuriale, avec une dynamique de croissance, où vos idées comptent et vos compétences sont valorisées. Vous bénéficiez d’une formation sur nos méthodes et outils, et êtes accompagné·e par votre People Manager pour évoluer rapidement et devenir un·e consultant·e qui allie vision globale et maîtrise du terrain, reconnu·e pour son impact auprès de ses clients.

Ce qui nous anime : avoir un impact concret sur l’expérience et l’engagement des collaborateurs au sein de grandes entreprises et d’organisations publiques dans des secteurs variés : aéronautique, ministères, transports, énergie, services financiers, ect.

Notre approche : explorer en profondeur les sujets, monter en compétence en permanence, innover et rester à l’écoute des meilleures pratiques de notre spécialité afin de mieux servir les enjeux de nos clients.

Nos forces : un collectif qui s’entraide pour trouver les meilleures solutions pour nos clients, une équipe solidaire et un esprit de confiance.

(*) source Décideurs Magazine Classements 2024 et 2025 Incontournable

Description du poste

Environnement de travail

Vous intégrez l’équipe Energie & Télécoms, un collectif de 75 passionné(e)s par l’optimisation des performances métier grâce aux apports du numérique, de la data et de l’IA. Nous possédons un véritable savoir-faire acquis depuis plus de 20 ans auprès de nos comptes (Orange / Orange Business, Bouygues Telecom, Altice/SFR, TDF, ASN, OVH Cloud…) que nous capitalisons et partageons au sein de l’Académie Télécom, notre practice sectorielle.

Au sein de ces équipes, vous aurez par exemple l’opportunité de vous engager sur des missions de lancement de nouveaux produits télécoms, de prise en compte des impacts réglementaires, de refonte des modèles opérationnels suivant les principes Lean, de pilotage de la performance, de transformation du marché français lié au rachat de SFR.

Votre rôle et vos missions :

Rejoindre Sopra Steria Next, c'est contribuer à des missions à forte valeur ajoutée telles que :

• Le cadrage et la mise en œuvre de projets de transformation digitale et métier,
• L'amélioration de la performance opérationnelle et industrielle de nos clients,
• L'optimisation des processus métiers et la fluidification de parcours clients,
• La transformation des organisations et la conduite du changement associée,
• La transformation numérique des métiers de nos clients en imaginant les usages de demain (objets connectés, jumeaux numériques et modèles prédictifs…),
• La mise en place de nouvelles méthodes de travail (agilité, co-design, Lean-IT),
• La valorisation du patrimoine de données de nos clients jusqu’à leur exploitation par l’IA.

Les apports du stage :

• S'imprégner des méthodologies de gestion d'un projet de grande envergure,
• Évoluer dans une mission à fort enjeu métier,
• Monter en compétence sur les évolutions et les problématiques du secteur de l'industrie,
• Appréhender le métier du conseil, acquérir les méthodes et outils du Consultant.

Qualifications

Et vous ?

Vous êtes diplômé·e d’une école d’ingénieur ou de commerce, vous avez un très bon niveau d’anglais, vous avez envie de continuer à apprendre, de relever des défis concrets et de grandir dans une équipe dynamique.

Vous vous projetez dans notre projet ? Envie d’y contribuer et d’y trouver du sens ?

Informations supplémentaires

Aproposde Sopra Steria Next – Driving meaningful impact*

Avec plus de 4 000 consultants dans 30 bureaux en Europe, Sopra Steria Next, cabinet de conseil en management et transformation digitale du groupe Sopra Steria, œuvre chaque jour pour concevoir et déployer les projets et les transformations qui façonnent l’avenir. Dans un monde en pleine révolution — technologique, écologique —, Sopra Steria Next allie business et technologie pour créer de la valeur au-delà du simple aspect économique, en donnant du sens aux données, en innovant grâce à l'intelligence artificielle et en engageant toutes les parties prenantes àchaque étape. Grâce à cette vision et à son expertise, Sopra Steria Next accompagne ses clients dans la priorisation de leurs actions, pour un résultat concret et durable, pour eux, leurs employés, les citoyens et la Société dans son ensemble. Il s'agit de donner une impulsion tangible à ce qui compte vraiment, ce qui est essentiel.

* Impulsons l’essentiel, pour un impact positif.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements