STAGE - Conception et automatisation d'un système de mesure optique H/F

EssilorLuxottica France; Créteil; Sur place; EUR 7 800 - 12 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Environnement international

Projets innovants

Diversité et inclusion

Résumé du poste

EssilorLuxottica France recrute un stagiaire pour l’Augmented Vision Lab à Créteil, intégrant une équipe internationale et pluridisciplinaire autour de l’holographie et de la vision augmentée.

Vous concevrez et déploierez des outils métrologiques, améliorerez les instruments et exploiterez des données via Python. Profil BAC+5 en physique/optique et intérêt instrumentations requis. Stage de 6 mois à partir de Février 2027, localisation Créteil.

Qualifications

• Formation BAC+5 en physique/optique et instrumentation.
• Maîtrise Python pour le traitement des données et l'automatisation.
• Anglais courant (B2/C1) attendu.

Responsabilités

• Concevoir et développer des outils métrologiques pour HOEs.
• Travailler sur le gonio-spectromètre automatisé et sa validation.
• Développer des outils logiciels et interfaces utilisateur.
• Définir des protocoles de mesures et participer à leur validation.
• Rédiger des documents techniques et communiquer les résultats.

Connaissances

Manipulations optiques

Instrumentation

Python

Analyse

Formation

BAC+5 physique/optique

Outils

Python

Description du poste

Votre rôle :

Au sein de l'Augmented Vision Lab, vous rejoignez une équipe multidisciplinaire réunissant des expertises en holographie, optique diffractive, optique active, métasurface et vision augmentée. Notre mission est d'imaginer et de développer les technologies optiques qui répondront aux nouveaux besoins de l'optique ophtalmique et de la réalité augmentée.

Dans le cadre de nos activités de recherche sur l'intégration d'éléments optiques holographiques (HOEs) dans des dispositifs de vision augmentée, nous développons des outils de métrologie dédiés à leur caractérisation, les équipements standards du marché ne permettant pas toujours d'évaluer de manière adaptée les performances spécifiques de ces composants innovants.

Vous serez chargé(e) de concevoir, développer et mettre en service différentes solutions métrologiques pour les HOEs.

Vos missions:

• Développer de nouveaux outils de métrologie adaptés à la caractérisation des HOEs (spectrométrie, colorimétrie, mesure du haze, uniformité etc…) soit sur des équipements déjà existant soit en développant de nouveau système.
• Travailler sur le développement et la validation d’un gonio-spectromètre automatisé développé au laboratoire.
• Développer des nouveaux outils logiciels (traitement de données, interface utilisateur)
• Définir des protocoles de mesure et participer à leur validation expérimentale notamment sur des verres ophtalmiques
• Communication des travaux, rédaction de documents techniques

Description du profil :

Profil : En formation BAC +5 avec spécialisation en physique, optique, photonique, instrumentation Maîtrise des manipulations sur table optique, intérêt pour l'instrumentation et l'expérimentation Bonne compétence en programmation Python pour le traitement des données et l'automatisation (indispensable) Esprit d'analyse, rigueur scientifique et bonne capacité de synthèse et de communication Anglais courant (écrit et oral) : niveau B2/C1

Nous proposons :Ce que nous vous offrons :

Chez EssilorLuxottica, vous n'êtes pas défini uniquement par votre titre de poste. Chaque aventure professionnelle est unique, mais voici un aperçu des avantages et des bénéfices que vous pouvez obtenir en nous choisissant.Rejoindre EssilorLuxottica, c'est plonger au cœur d’un environnement international dynamique et stimulant. Vous aurez l'opportunité de collaborer avec des équipes diversifiées provenant de nombreux pays, enrichissant ainsi votre perspective culturelle et professionnelle.L'innovation est au cœur de notre ADN. Vous serez impliqué dans des projets novateurs qui façonnent l'avenir de l'optique et de la lunetterie. Vous aurez l'occasion de contribuer activement à des initiatives qui ont un impact réel sur le marché et sur la vie des consommateurs.La Diversité, l'Equité et l'Inclusion font partie des valeurs fondamentales de notre Groupe. Depuis de longues années, nous nous attachons à créer un environnement de travail où chaque personne se sent soutenue, valorisée et respectée, quel que soit son profil.Rejoignez nous, vos talents uniques feront la différence !

Processus de recrutement :

Premier entretien RH avec un membre de l’équipe recrutement Early Careers

Entretien métier avec le manager

Le processus de recrutement peut varier ; si vous êtes sélectionné, vous serez contacté par nos recruteurs pour vous guider dans les étapes de votre candidature.

Prise de poste : Février 2027

Localisation : Créteil

Dates/période : 6 mois