Stage - Communication interne Innovation et Partenariats (F/H)

Michelin; France; Hybride; EUR 7 800 - 10 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Gratification de stage mensuelle

Résumé du poste

Stage au siège de Michelin à Clermont-Ferrand, dédié à la communication interne et aux partenariats d’Open Innovation. Le ou la stagiaire participera à l’animation des supports et à la diffusion des messages pour mieux faire comprendre les missions de la Direction Corporate Innovation & Partenariats.

Avec une responsabilité sur deux grands projets, ce stage offre une expérience pratique en intégration et en animation de procédures de

Qualifications

• Capacité à travailler en autonomie, à proposer, à reformuler, à tester des idées innovantes.
• Curiosité naturelle, pragmatisme et capacité à comprendre un environnement complexe.
• Capacité à simplifier des messages complexes tout en conservant leur impact.
• Aisance relationnelle avec des profils variés.

Responsabilités

• Concevoir et déployer des actions de communication facilitant l’adhésion à l’Open Innovation dans le Groupe.
• Améliorer la visibilité, la cohérence et l’impact de notre organisation, nos méthodes et outils.
• Contribuer aux deux grands projets : déployer le nouvel outil d’Open Innovation et définir la stratégie de communication interne One DCIP.

Connaissances

Autonomie

Proposer des idées

Reformuler

Aisance relationnelle

Formation

BAC+4 ou BAC+5 en Communication

Description du poste

Stage - Communication interne Innovation et Partenariats (F/H)

Type de contrat : stage conventionné de 4 à 6 mois maximum

Niveau d’études : BAC+4 ou BAC+5 avec une spécialité Communication

Langue : anglais B2 (test lors de l’entretien)

Date de début : à compter d'octobre 2026

Lieu de travail : siège du groupe Michelin à Clermont-Ferrand

Contexte

La Direction Corporate Innovation & Partenariats (DCIP) de Michelin est au cœur des enjeux d’innovation du Groupe. Notre mission ? Créer les conditions pour que Michelin innove et ait un vrai impact sur le monde. Comment ? En développant un esprit pionnier : oser, tester, sortir des sentiers battus En explorant de nouvelles idées, de l’intuition de départ jusqu’au passage à grande échelle En s’appuyant sur ce qui fait la force de Michelin… et aller encore plus loin En s’ouvrant et en collaborant avec des partenaires externes

Missions et objectifs

Concevoir et déployer des actions de communication qui facilitent l’adhésion à la démarche d’Open Innovation dans le Groupe et qui permettent une meilleure compréhension des missions de notre Direction Corporate Innovation & Partenariats. L'étudiant(e) contribue à améliorer la visibilité, la cohérence et l’impact de notre organisation, nos méthodes et outils associés. Sous la responsabilité du Partenaire d’Open Innovation, vous serez chargé(e) de contribuer aux deux grands projets ci-dessous.

Participer au déploiement du nouvel outil d’Open Innovation

• Rédiger un narratif clair et impactant des avantages de l’outil, adapté à chaque cible interne


• Définir le plan de communication et participer aux actions mises en place


• Aider à la rédaction des supports de formation


• Contribuer à la conception de la communication One DCIP

Contribuer à la définition et au déploiement d’une stratégie de communication interne One DCIP

• Harmoniser et structurer les supports de communication existants


• Participer à l'organisation et à la logistique d’évènements internes

Compétences requises

• Capacité à travailler en autonomie, à proposer, à reformuler, à tester des idées innovantes


• Curiosité naturelle, pragmatisme et capacité à comprendre un environnement complexe


• Capacité à simplifier des messages complexes tout en conservant leur impact


• Aisance relationnelle avec des profils variés

En poste, votre tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage afin de développer votre savoir-faire et savoir-être. Votre tutrice vous proposera, si besoin, des formations complémentaires en adéquation avec vos missions. Vous percevrez une gratification de stage mensuelle en fonction de votre niveau d’études.

Avantages & Récompenses

• Gratification de stage mensuelle en fonction de votre niveau d’études


• Entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé


• Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes


• Entreprise "Handi accueillante", avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner


• Taux d’engagement des employés 83,5%


• 94,6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives


• Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023


• Classé parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023 N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees®


• Rémunération 2023 : Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023


• Top 3 des entreprises du secteur "Automobile / Equipementier" en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence

Culture et valeurs

Avancer ensemble, un engagement réciproque et responsable : Rejoindre Michelin c’est vous développer dans une entreprise où respect, dialogue, passion et confiance sont la clé de nos relations avec nos employés. En construisant avec nous votre parcours professionnel, vous évoluez et c’est tout Michelin qui avance. Avec plus de 114 000 personnes dans le monde, de 170 nationalités, la diversité des talents est un moteur fondamental de créativité et d’innovation. Responsabilisation, autonomie et esprit d’équipe créent l’engagement collectif au service de tous nos clients. C’est donc ensemble que nous innovons et faisons progresser la mobilité durablement partout dans le monde, sous toutes ses formes, avec passion, enthousiasme et fierté. Osez Michelin et trouvez votre meilleure façon d’avancer!