Stage : Chef de Projet RH Développement des Compétences Anglais

Groupe PSA; Sochaux; On-site; EUR 10,000 - 15,000; Part time

Job summary

Stage : Chef de Projet RH Développement des Compétences Anglais au sein du Groupe PSA. Vous accompagnerez l'équipe RH dans le pilotage et le déploiement d'un programme visant à renforcer les compétences en anglais des collaborateurs dans un contexte international.

Vos missions incluent l'analyse des besoins, la conception de tableaux de bord et la coordination des parties prenantes, avec une forte orientation données et outils Microsoft 365.

Qualifications

• Étudiant(e) en Master 2 Ressources Humaines, Management ou Développement des Compétences.
• Bonne maîtrise d'Excel, Power BI et outils Microsoft 365.
• Intérêt pour les enjeux de formation et de développement des compétences.

Responsibilities

• Piloter ou contribuer à des projets de développement des compétences linguistiques en anglais pour accompagner l'internationalisation du Groupe.
• Analyser les besoins en formation en anglais auprès des directions et populations de l'entreprise.
• Concevoir et déployer des tableaux de bord et indicateurs de suivi.
• Structurer et harmoniser les processus et supports liés aux parcours en anglais.
• Coordonner les parties prenantes du projet et communiquer les actions de formation.

Skills

Analyse

Rigueur et organisation

Relations interpersonnelles

Education

Master 2 Ressources Humaines

Tools

Excel

Power BI

Microsoft 365

Job description

Stage : Chef de Projet RH Développement des Compétences Anglais

Description du poste

Filière/Métier

Intitulé du poste

Stage : Chef de Projet RH Développement des Compétences Anglais

Description de la mission

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous accompagnerez l'équipe RH dans le pilotage et le déploiement d'un programme stratégique visant à renforcer les compétences en anglais des collaborateurs Stellantis dans un contexte international et multiculturel.

Vos missions principales consisteront à :

• Piloter ou contribuer à des projets de développement des compétences linguistiques afin d'accompagner les enjeux d'internationalisation du Groupe.
• Analyser les besoins en formation en anglais auprès des différentes directions et populations de l'entreprise.
• Concevoir et déployer des tableaux de bord et indicateurs de suivi
• Structurer et harmoniser les processus, référentiels et supports liés aux parcours de montée en compétence en anglais.
• Coordonner les différentes parties prenantes du projet
• Participer à la communication et à la promotion des actions de formation afin de favoriser l'engagement des collaborateurs.
• Contribuer à l'amélioration continue des dispositifs Learning & Development en proposant des solutions innovantes adaptées aux besoins des métiers.

Cette mission vous permettra d'évoluer au cœur des enjeux de transformation des compétences d'un groupe automobile international et d'acquérir une vision globale des problématiques de formation, de développement des talents et d'accompagnement du changement. Vous participerez à un projet à fort impact pour l'employabilité et la performance des collaborateurs dans un environnement international.

Profil recherché : Étudiant(e) en Master 2 Ressources Humaines, Management des Organisations, Gestion de Projet RH, Formation ou Développement des Compétences. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse, rigueur et d'organisation. Vous faites preuve d'aisance relationnelle et d'une capacité à coordonner des interlocuteurs variés. Vous avez un intérêt pour les enjeux de formation et de développement des compétences. Une bonne maîtrise d'Excel, Power BI et des outils collaboratifs Microsoft 365 et un niveau d'anglais courant à bilingue est attendu.

At Stellantis, we assess candidates based on qualifications, merit and business needs. We welcome applications from people of all gender identities, age, ethnicity, nationality, religion, sexual orientation, and disability. Diverse teams will allow us to better meet the evolving needs of our customers and care for our future.

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.

Durée du contrat

6 mois

Localisation du poste

Europe, France, Franche-Comté, Doubs (25)

Niveau de diplôme préparé

Anglais (C2 - Billingue (4,5 - 5 Bright))

Entité de rattachement

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