Stage Chef de Projet Marketing B2B – Trade & PLV

Nestlé S.A.; Paris; Sur place; EUR 13 000 - 17 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Remboursement transport

Télétravail partiel

Gratification 1 200–1 500 € bruts

Résumé du poste

Stage Chef de Projet Marketing B2B Développement F/H chez Nestlé S.A. à Paris, pour une durée de 6 mois, à temps plein avec démarrage prévu en janvier 2027. Gratification mensuelle entre 1 200 € et 1 500 € brut, remboursement des frais de transport à hauteur de 75 %, et 2 jours de télétravail par semaine.

Le candidat développera les plans marketing pour les segments Office et Horeca, suivra les gammes cafés et nouveautés, et assurera la communication interne sur les évolutions.

Responsabilités

• Mettre en œuvre le plan marketing sur les segments Office et Horeca pour accompagner la croissance commerciale.
• Suivre les gammes cafés, accessoires et les lancements de nouveautés.
• Garantir la bonne communication des évolutions de gammes auprès des équipes internes.
• Développer les supports de lancement des nouveautés et les supports de communication.
• Gérer les prestataires de services (agence de communication et d’impression).
• Élaborer, mettre à disposition et suivre les supports de visibilité de la marque chez les clients B2B, dans le respect des guidelines et de la charte graphique (PLV).
• Gérer la plateforme de gestion des PLV et coordonner les actions avec le prestataire chargé.
• Être le contact PLV principal pour les équipes commerciales.
• Déployer le plan Trade Marketing sur les lieux de consommation chez les clients.
• Analyser les performances des animations Trade et assurer le suivi des commandes de PLV, avec bilans et recommandations.

Description du poste

Stage Chef de Projet Marketing B2B Développement F/H chez Nestlé S.A. à Paris, pour une durée de 6 mois, à temps plein avec démarrage prévu en janvier 2027. Gratification mensuelle entre 1 200 € et 1 500 € brut, remboursement des frais de transport à hauteur de 75 %, et 2 jours de télétravail par semaine.

Le candidat développera les plans marketing pour les segments Office et Horeca, suivra les gammes cafés et nouveautés, et assurera la communication interne sur les évolutions.