Stage Chef de projet marketing acquisition B2C F/H

Nestlé S.A.; Paris; Hybride; EUR 13 000 - 17 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération 1 200–1 500 € brut/mois

Télétravail 2 jours/semaine

Remboursement transport 75%

Stage 6 mois

Résumé du poste

Nespresso propose un stage marketing de 6 mois, basé à Issy-les-Moulineaux, près de Paris, pour contribuer aux opérations marketing d’acquisition et au pilotage opérationnel. Ce poste permet d’intervenir sur le plan de communication et les supports clients (print, email, SMS) et de suivre les budgets avec des analyses d’efficacité.

Ce stage exige un diplôme Bac+4/+5 en marketing et une première expérience en marketing B2C dans le secteur de la distribution ou du luxe.

Qualifications

• Prépare un diplôme de niveau Bac+4/+5 en marketing et possède une première expérience en marketing B2C dans le secteur de la distribution et/ou du luxe.
• Maîtrise les techniques marketing de base et le Pack Office.
• Compétences rédactionnelles et analytiques, créativité et sens du service et du client.
• Esprit d'équipe et capacité à être proactive, curieux(se) et agile avec de solides capacités organisationnelles et relationnelles.

Responsabilités

• Contribuer à la mise en place des opérations marketing d’acquisition clients et piloter le reporting et le suivi budgétaire.
• Participer à la stratégie de contact client et assurer la cohérence du plan de communication (ciblage, parcours client, lien avec les équipes digitales).
• Développer, avec les prestataires, les supports de communication marketing clients (print, email et SMS): brief et debbrief, impression et routage.
• Accompagner le lancement des nouvelles machines Nespresso et optimiser l’abonnement.
• Réaliser les briefs de lancement pour les équipes terrain, communiquer les actualités et analyser les performances pour proposer des actions d’optimisation.
• Suivre les budgets et réaliser des benchmarks sous forme de cahiers d’idées sur les dernières tendances.

Connaissances

Rédactionnelles

Analytique

Créativité

Sens du service

Esprit d'équipe

Proactivité

Curiosité

Organisation

Coordination

Formation

Bac+4/+5 en marketing

Outils

Pack Office

Description du poste

Prêt(e) à relever lechallenge?

• Vousparticipezà la mise en place des opérationsmarketing d’acquisitionclients et au pilotage opérationnel de ces dernières (reporting, traitement des réclamations et suivi budgétaire)
• Vouscontribuezàla stratégie de contact client en suivant la cohérence du plan de communication (ciblage, parcours client, lien avec les équipes digitales)
• Vousdéveloppez,à l’aide de prestataires dédiés, les supports de communicationmarketingclients (print,emailet SMS): brief et debrief, impression, routage
• Vousaccompagnezle lancement des nouvelles machines Nespresso et les optimisations de l’Abonnement
• Vousréalisezles briefs de lancement pour les équipes terrain, communiquer les actualités du pôle Acquisition Clients aux équipes internes et analyser les performances afin de proposer des actions d’optimisation
• Vous êtes responsable du suivi des budgets et réalisez des benchmarks sous forme de cahiers d’idées pour présenter les dernières tendances

• Stagetemps plein de 6 mois
• À partir de Janvier 2027
• Basé à Issy-les-Moulineaux
• Gratification Bac +4/+5 : 1 200€ à 1 500€ bruts selon le niveau d’études
• Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%
• 2 jours de télétravail possible par semaine

• Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4/+5 en marketing et avez une première expérience en marketing B2C, dans le secteur de la distribution et/ou du luxe
• Vous maîtrisez les techniques marketing de base ainsi que le Pack Office
• Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences rédactionnelles et analytiques, votre créativité et votre sens du service et du client
• Vous êtes un vrai teamplayer, car chez Nespresso, le collectif prime !
• Vous êtes proactif(ve), curieux(se) et agile, avec de solides capacités organisationnelles, relationnelles et de coordination

Et si le café n’est pas votre tasse de thé? Aucun problème, nous sommes là pour vous accompagner!

1. Votre CV a été sélectionné,vous rencontrezl’équipe recrutement.
2. Votre profil matche, le tuteur vousappelle pour un entretien.
3. Ça y est! Vous êtes arrivés au bout du process !

Vous êtes en situation de handicap? Nespresso est une entreprisehandiaccueillanteet nos équipes seront à votre écoute dès le processus de recrutement pour vous en dire plus sur nos actions d’accompagnement.

Notre culture d'inclusion et de respect mutuel a pour vocation de permettre à tout le monde d’être soi-même au travail.

Chez Nespresso, nous sommes tous des passionnés de la relation client, peu importe notre métier ! Que ce soit en travaillant avec le grand public (B2C) ou avec les professionnels (B2B), nous mettons tout en œuvre pour offrir la meilleure expérience à nos clients. En tant qu'entreprise engagée et certifiéeBcorp™ nous agissons chaque jour pour préserver l’avenir du café en prenant soin de l’environnement, des caféiculteurs, de nos collaborateurs et des communautés auxquelles nous appartenons.Avec des opportunités d’évolution et un parcours de formation complet, Nespresso, certifiée Top Employer, est l’endroit idéal pour faire grandir votre carrière.

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Pour en savoir plus sur nos engagements et sur notre culture d’entreprise, rendez-vous sur notre siteNespresso Agitet sur notre pageWelcome to the Jungle