Stage - Chef de projet H/F

Crédit Agricole; Montrouge; Sur place; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Résumé du poste

Crédit Agricole S.A. recherche un(e) chargé(e) de formation réglementaire pour piloter le dispositif de formation en conformité. Vous contribuerez à la définition, au pilotage et au déploiement des modules, en lien avec l’IFCAM et les entités du Groupe.

Vous orchestrerez des sessions en présentiel et à distance, animerez des groupes de travail et assurerez la qualité des contenus. Poste transversal au sein de la Direction de la Conformité Groupe, avec une forte orientation métier et organisation.

Qualifications

• Intérêt pour le domaine bancaire et la conformité.
• Bonnes qualités de communication écrite et orale.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Rigueur et organisation, capacité à travailler en transverse.
• Aisance relationnelle et travail en équipe.

Responsabilités

• Gestion de projets et animation de groupes de travail sur les modules de formation réglementaire.
• Organisation de formations en présentiel et coordination logistique des sessions.
• Conception et rédaction de supports de formation et mise à jour des contenus.
• Préparation des présentations pour les réunions et les webinaires.
• Suivi et déploiement des sessions en collaboration avec les entités et l'IFCAM.

Connaissances

Conformité bancaire

Communication écrite

Communication orale

Analyse et synthèse

Esprit d'équipe

Travail transversal

Rigueur et organisation

Aisance relationnelle

Maîtrise MS Office

Outils

Excel

Word

PowerPoint

Teams

Description du poste

Crédit Agricole S.A.

La Direction de la Conformité Groupe met à disposition des entités du Groupe un cycle de formations réglementaires, en e-learning, en webinaire ou en présentiel, en lien avec la politique de prévention de risques de non-conformité afin d’éviter les risques financiers, de sanctions pénales et administratives, et de réputation.

L’équipe Formations Réglementaires est en charge de la définition, du pilotage et de la mise en place des dispositifs de formations dans le respect des obligations réglementaires. Elle intervient de manière transverse auprès de l’ensemble des entités du Groupe afin de les accompagner dans le déploiement, l’appropriation et le suivi des dispositifs de formations réglementaires obligatoires.

Au sein d’une équipe de 3 personnes, vous participerez à la gestion de l’offre de formation réglementaire et à l’accompagnement des entités dans la mise en œuvre du dispositif. Dans un environnement financier (banque, assurance, immobilier) en constante évolution, vos principales missions seront :

1. Gestion de projets et animation de groupes de travail

• Contribuer à la révision des modules de formation portant sur des thématiques de conformité (protection de la clientèle, données personnelles, lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme, immobilier,…) ;
• Animer des groupes de travail dans le cadre de mise à jour ou refonte de formation : préparation de l’atelier de lancement, constitution d’un groupe de travail représentant les entités du Groupe, suivi et respect du calendrier projet ;
• Collaborer étroitement avec les experts Conformité, les équipes internes de l’IFCAM (organisme de formation du groupe Crédit Agricole) et des contacts Formation dans les différentes entités afin d’assurer la qualité et le contenu ainsi que le déploiement des sessions ;
• Participer aux réunions de coordination avec l’IFCAM pour définir les actions à mener.

2. Organisation de formations en présentiel

• Organiser et superviser les matinées d’intégration pour les nouveaux entrants de la Direction de la Conformité Groupe : réservation de salle, gestion de l’accueil café, invitation des membres du Comité de Direction, mise à jour des supports, accueil des participants le jour J ;
• Organiser et superviser 3 sessions de formations sur 3,5 jours pour les nouveaux collaborateurs de la Ligne Métiers Conformité (45 personnes/session, dont une en anglais) : arbitrage des inscriptions, mise à jour des supports, mise à jour du déroulé pédagogique, commande de goodies, accueil des participants, animation des activités pédagogiques.

3. Communication et création de supports

• Participer à la conception et à la rédaction de certains supports de formation ;
• Préparer les présentations pour diverses réunions (Comités de pilotage et Web conférences Formation dispensées auprès des entités du Groupe) ;

Conformité

Compétences techniques :Appétence pour le domaine bancaire et plus largement de la ConformitéQualités de communication écrite et oraleEsprit d'analyse et de synthèseCompétences générales :Esprit d'équipeCapacité à travailler de manière transversaleRigueur et capacité d'organisationAisance relationnelleMaîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, Teams)