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Stage de fin d'études au sein de la DSI de Sopra Steria, dédié à la transformation du SI RH Groupe. Vous travaillerez au cœur d'un programme de modernisation, à l'interface RH et IT, avec une dimension internationale et des collaborations avec les pays du Groupe.
Vous participerez à toutes les phases de projet SaaS, animerez des ateliers fonctionnels, rédigerez des cahiers des charges et accompagnerez le changement auprès des utilisateurs.
Vous intégrez la Direction du Système d'Information interne de Sopra Steria qui a pour rôle de garantir le bon fonctionnement du SI interne pour l'ensemble des processus de gestion des domaines tels que la RH, la Finance, le Commerce, les Achats, la RSE,..., et ce sur l'ensemble des entités du Groupe.
Gérant un portfolio de plus de 130 applications, la DSI est notamment responsable de l'urbanisation du Système d'Information interne et de son maintien en condition opérationnelle et de sécurité. A cet effet, elle assure la conception, la mise en oeuvre, le déploiement et l'intégration de solutions informatiques fiables et adaptées aux enjeux et à la stratégie du Groupe.
Intégré(e) à l'équipe en charge de la transformation du SI RH Groupe, vous contribuez à un programme stratégique de modernisation et d'harmonisation des outils et processus RH. Cette mission vous permettra d'évoluer au coeur d'un projet d'envergure internationale, à l'interface entre les équipes RH, IT et les différents pays du Groupe.
A ce titre, vous :
Actuellement à la recherche d'un stage de fin d'études, vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 au sein d'une école d'Ingénieurs, de Commerce ou d'un équivalent universitaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre sens du service ainsi que votre capacité à convaincre vos interlocuteurs. Rigoureux(se) et avec un bon esprit d'analyse, vos qualités rédactionnelles ne sont plus à démontrer. Vous disposez d'un premier niveau de connaissances sur les systèmes ERP (SAP, ...).
Un bon niveau d'anglais à l'oral comme à l'écrit est indispensable pour ce stage.
Employeur inclusif et engagé, notre société oeuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.