Stage - Chargée de projets RSE/ESG H/F

Crédit Agricole SA; Garches; Hybrid; EUR 8,900 - 11,000; Part time

Job summary

Crédit Agricole SA recrute un stagiaire Chargée de projets RSE/ESG H/F pour 6 mois au sein de la Direction de l’Engagement Sociétal. Vous contribuerez à la réponse aux agences de notation et ONG et participerez à des projets transverses axés sur le climat et la biodiversité.

Maîtrise du français et de l’anglais exigée, avec une forte curiosité pour les enjeux ESG et une capacité d’analyse et de rédaction. Stage offrant une exposition au Groupe et immersion dans les enjeux Sociétaux.

Qualifications

• Anglais courant, écrit et parlé, indispensable.
• Expertise ESG et transition énergétique exigée.
• Connaissances en métiers de la BFI et gestion d’actifs souhaitées.

Responsibilities

• Participer à la réponse à l’agence de notation CDP spécialisée sur le climat et autres sujets environnementaux (forêts, eau et biodiversité).
• Participer à la réponse aux agences de notation ESG: S&P Global, Sustainalytics, ISS.
• Répondre aux sollicitations des ONG notamment lors de l’Assemblée générale: questions et rapports sur nos engagements climatiques.
• Contribuer à divers travaux RSE de la direction de l’Engagement sociétal (pôle climat ou nature/biodiversité) selon les projets et besoins.

Skills

Anglais courant

ESG et transition énergétique

Connaissances financières

Analyse et synthèse

Rigueur

Qualités rédactionnelles

Job description

Intitulé du poste

Stage - Chargée de projets RSE/ESG H/F

Durée (en mois)

6 mois

Date prévue de prise de fonction

La Direction de l’Engagement Sociétal est une ligne métier déployée à travers le Groupe Crédit Agricole, première banque en France et 9ème à l’échelle mondiale (source: The Banker, juillet 2026).

Le poste se situe au sein de la Direction de l’Engagement Sociétal de l’entité sociale Crédit Agricole SA, holding de l’entité cotée en bourse composée de tous les métiers du groupe: banque d’investissement, gestion d’actif, assurance, banque de de proximité. L’équipe est composée de 35 collaborateurs qui suivent les travaux sur des sujets comme le reporting extra-financier, les engagements sur le climat (trajectoires de décarbonation), adaptation au changement climatique, biodiversité/nature, politiques sectorielles RSE et devoir de vigilance.

Le candidat travaillera sur les réponses aux agences de notations spécialisées sur le climat, agences extra financières ESG, coalitions environnementales et relations ONG.

Le candidat aura pour missions principalesde :

• Participer à la réponse à l’agence de notation CDP spécialisée sur le climat et autres sujets environnementaux (forêts, eau et biodiversité)
• Participer à la réponse aux agences de notation ESG: S&P global, Sustainalytics, ISS
• Répondre aux sollicitations des ONG notamment au moment de l’Assemblée générale: questions et rapports sur nos engagements en matière de climat
• De façon générale, contribuer à différents autres travaux RSE de la direction de l’Engagement sociétal par exemple sur le pôle climat ou nature/biodiversité en fonction des projets et des besoins

La langue de travail est aussi bien en français qu’en anglais, leur excellente maîtrise constitue un pré requis indispensable.

Compléments

L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieur à deux mois consécutifs

Compétences recherchées

Compétences techniques :

• Excellent niveau en anglais / courant - écrit et oral
• Expertise sur les sujets ESG et transition énergétique
• Connaissances financières (métiers de la BFI et gestion d’actifs)

Compétences générales :

• Capacité d’analyse et de synthèse
• Rigueur
• Qualités rédactionnelles

Outils informatiques

Anglais Bilingue

Entité

Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation.

Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe.

Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.