Stage - Chargé(e) de ressources humaines - H/F

Groupe CLS; Ramonville-Saint-Agne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en ressources humaines recherche un(e) stagiaire pour aider dans diverses activités RH, telles que la transparence des salaires, le suivi des KPI et le support aux recrutements. Le candidat idéal est en dernière année de master RH, possède une bonne maîtrise du Pack Office et un niveau d'anglais satisfaisant. Rejoignez une équipe ouverte, flexible et autonome pour relever les défis quotidiens !

Qualifications

• Être en dernière année de master en ressources humaines ou formation équivalente.
• Savoir communiquer avec les membres de l'équipe.
• Avoir un état d'esprit rigoureux et organisé.

Responsabilités

• Contribuer aux travaux sur la transparence des salaires et l'emploi des seniors.
• Construire et suivre les KPI liés à l'activité RH.
• Suivre les statistiques de formation et participer aux campagnes d'entretiens.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Communication

Curiosité

Proposition d'idées

Formation

Dernière année de master en ressources humaines ou formation équivalente

Outils

Pack Office

Description du poste

Description

Notre équipe RH recherche un(e) :

Stagiaire - Chargé(e) de ressources humaines H/F

Dans le cadre de ton stage, tu interviendras sur l’ensemble des activités RH suivantes :

Projets RH transverses

• Contribution aux travaux autour de sujets tels que de la transparence des salaires (benchmark, analyses, propositions), le handicap, l’emploi des seniors …

Pilotage RH

• Construction et suivi des KPI liés à l’activité RH

Formation & Développement RH

• Suivi des statistiques de formation
• Participation à l’organisation et au suivi des campagnes d’entretiens annuels / professionnels
• Création et mise à jour des fiches métiers et emplois dans notre SIRH

Recrutement & intégration

• Support au recrutement : rédaction et publication d’annonces, sourcing, préqualifications téléphoniques,
• Participation au suivi du processus d’onboarding Groupe

Le liste de ces missions pourra être amenée à évoluer selon la prise en main des sujets, et l’évolution tout au long du stage.

Profil recherché

En cours de dernière année de master en ressources humaines, ou formation RH équivalente, nous recherchons un état d’esprit avant tout.

Nous attendrons de toi que tu communiques avec l’ensemble des membres de l’équipe, que tu puisses être force de proposition, que tu sois rigoureux et organisé.

On attend de toi que tu sois, enthousiaste, passionné, curieux, et dans la recherche constante d’amélioration!

Nos équipes font preuve d’ouverture d’esprit, de flexibilité, d’autonomie et apprécient relever les défis quotidiens de CLS.

Enfin, une maîtrise du Pack Office (notamment Excel) et un bon niveau d’anglais seront appréciés.