Stage Chargé(e) de Projets RH (6 mois)

ELEVA Capital; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de gestion financière à Paris recherche un(e) Chargé(e) de Projets RH en stage de fin d’études pour accompagner l’équipe RH. Les missions incluent la gestion de projets variés, du suivi des reportings RH à l'appui aux recrutements. Le candidat idéal est étudiant(e) en Master 2, avec une première expérience en ressources humaines et de solides compétences techniques. Le stage dure 6 mois avec une gratification de 1400 € brut par mois.

Qualifications

• Étudiant(e) en Master 2, spécialisation RH ou droit social.
• Idéalement première expérience significative en Ressources Humaines.
• Aisance avec les outils digitaux et maîtrise du Pack Office.

Responsabilités

• Accompagnement de l'équipe RH dans divers projets.
• Suivi des reportings réglementaires RH.
• Participation à la préparation des Instances Représentatives du Personnel.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Compréhension des métiers de la finance

Maîtrise du Pack Office

Capacité à travailler dans un environnement réactif

Formation

Étudiant(e) en Master 2 en école de commerce ou université

Description du poste

Le poste

Structure à taille humaine et à forte expertise, nous sommes reconnus pour notre réactivité, notre qualité de service et notre agilité. Dans le cadre du développement de nos activités tant en France qu'à l'international, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Projets RH en stage de fin d’études pour accompagner l’équipe RH auprès de l’ensemble des entités du Groupe et soutenir la structuration de la fonction RH.

ELEVA Capital est présent dans plus de 5 pays en Europe.

Vos missions principales seront notamment d'accompagner l'équipe RH dans toutes ses composantes et sur les nombreux projets déployés :

• Projet Rémunération et Projet Paye lié au changement de prestataire paye au premier semestre,
• Projet Performance : mise en place des nouveaux entretiens de parcours professionnels
• Projet compétences ELEVA 2026 (construire une grille de compétence adaptée à chaque qualification et métier avec les métiers) en vue de la prochaine campagne d'évaluation
• Contrôle de gestion sociale : Suivi des reportings réglementaires RH
• Appui aux recrutement et gestion administrative
• Déploiement des formations et contribution à la construction du plan annuel de développement des compétences 2026 (impact de l'IA dans les métiers de la finance)
• Relations sociales : Participation à la préparation des Instances Représentatives du Personnel (CSE)
• Appui à la communication interne et à l’organisation d’événements RH.
• Appui auprès de l’Office management de chaque entité

La liste des domaines d’intervention n’est pas limitative.

Le profil recherché

• Étudiant(e) en Master 2 en école de commerce, université (ex : Paris Dauphine, IAE, ESCP…), spécialisation RH, ou droit social
• Stage de fin d’études (6 mois), idéalement première expérience significative réussie en Ressources Humaines dans le secteur d'activité banques / Finances ou grand groupe

Compétences techniques

• Compréhension des métiers de la finance de marché ou volonté d’apprendre rapidement.
• Maîtrise du Pack Office, aisance avec les nouveaux outils digitaux.
• Capacité à travailler dans un environnement réactif et exigeant

Qualités personnelles

• Rigueur, autonomie, sens analytique,
• Discrétion, sens de la confidentialité, maturité.
• Excellent relationnel, capacité à comprendre des profils spécialisés (trading, sales, middle office).
• Adaptabilité, autonomie, sens des priorités.
• Dynamisme et envie d’évoluer dans une structure entrepreneuriale

Conditions du stage

• Durée : 6 mois
• Début : entre janvier et mars 2026
• Lieu : 61 rue des belles feuilles 75116 PARIS
• Gratification: 1400 € brut

Contact pour candidature : [e-mail]

Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.