Stage - Chargé·e de projets évènementiels et éditoriaux

makesense France; Paris; On-site; EUR 8,500 - 12,000; Full time

Benefits offered by this job

Gratification de stage 900€/mois

Forfait mobilité durable

Carte Ekip 114€ de tickets restaurant

Bureaux Bastille - Paris

Job summary

makesense recherche un stagiaire pour intégrer l’équipe communication, Studio. Vous contribuerez à l’organisation d’événements, à la publication de contenus sur Chiche et à la gestion des réseaux sociaux. Vous travaillerez sous la supervision d’Hélène et en collaboration avec l’équipe.

Le stage dure 6 mois à partir de janvier 2027, avec une gratification de 900€/mois, un forfait mobilité durable et des tickets restaurant Ekip. Bureaux à Bastille, Paris; télétravail occasionnel possible.

Qualifications

• Gestion de projet avec rétroplanning et coordination d’interlocuteurs variés.
• Culture digitale et editorialisation: publier du contenu et animer un évènement.
• Réactivité et capacité à rebondir rapidement pour trouver des solutions.

Responsibilities

• Événementiel: coordonner et organiser des formats variés pour créer rencontres et débats.
• Community Management: soutenir Instagram et LinkedIn de makesense, publication et réponses.
• Editorial: mise en ligne des articles et évènements sur le média Chiche.
• Participation à la vie d'équipe et des projets makesense selon les envies.

Skills

Gestion de projet

Culture digitale

Réactivité

Job description

On se présente

Chez makesense nous sommes convaincus que pour résoudre les enjeux sociaux et environnementaux de notre époque, tout le monde dans la société a un rôle à jouer. makesense inspire les citoyens, les entrepreneurs et les organisations, les forme et les engage dans une communauté internationale qui construit et soutient des solutions innovantes à nos enjeux de société.

En 13 ans, makesense a accompagné 200 000 citoyens, soutenu 8 000 projets et collaboré avec plus de 300 organisations.

Ce stage se déroulera au sein de l’équipe communication de makesense : Studio.

Au Studio, on raconte des histoires singulières, vraies, avec le goût de l’authenticité. On joue avec les mots, on les met en images, on les fait vivre sur les réseaux. Dans chacune de nos réalisations, on envoie valser le green-social-impact-washing pour coller au réel et dire les choses telles qu’elles sont. Toute notre communication est pensée et produite en interne, identité, stratégie éditoriale, réseaux sociaux, campagnes, avec exigence et attention.

Contexte de la mission

Nous cherchons un jeune talent qui a envie de nous aider à organiser des évènements engagés aux formats multiples et diffuser nos contenus à destination du grand public, sur notre média Chiche et nos réseaux sociaux.

Présentation de l’équipe et du mode de management

Tu seras rattaché·e à Hélène, directrice de la communication de makesense, qui t’accompagnera dans ta prise en main des missions du poste et dans ta montée en compétences et en autonomie sur toutes tes missions. Tu travailleras au quotidien avec l’équipe communication de makesense (Clémentine, Claudia, Paloma, Tom).

Tu feras l’expérience d’une organisation à la gouvernance décentralisée. Ici, on repose sur l’autonomie et la co-responsabilité, tout en veillant à s’encadrer de personnes ressources pour mener à bien ses projets.

Tes missions principales

60 % Évenementiel : aide à la coordination et organisation d’évènements aux formats multiples, pour créer des rencontres, du débat et une envie d’agir, en particulier sur les enjeux sociaux et environnementaux. Du concours de cuisine intergénérationnelle à la conférence philo, en passant par l’interview décalée, tu auras l’espace d’exprimer ta créativité dans la conception et l’organisation de nouveaux formats. Tu seras également appelé·e à participer à la programmation de la Gaîté Lyrique, dont makesense est co-gestionnaire et où l’on organise 1 évènement par semaine.

20% Community Management : en soutien à l’équipe communication, co-animation du compte instagram de makesense (stories, commentaires, quelques publications à partir de templates) et du compte LinkedIn de makesense (programmation de posts pensés par l’équipe, réponse aux messages).

15% Editorial : sous la supervision de l’équipe, mise en ligne des articles et évènements sur notre média Chiche.

5% Participer à la vie d'équipe et des projets makesense selon tes envies !

Les petits plus si tu rejoins makesense :

• tu découvrirez l’écosytème de l’ESS car nous agissons sur le secteur depuis une dizaine d’année (ça en fait du réseau)
• tu travailleras au makesense_space, notre tiers-lieu de l’ESS où des équipes sont dédiées au bien-être et à la programmation événementielle qui anime le lieu
• tu feras l’expérience d’une organisation à la gouvernance décentralisée

Conditions du stage

Contrat : Stage d’une durée de 6 mois à partir de janvier 2027

Gratification de stage : 900€/mois + forfait mobilité durable (ou 50% du Pass Navigo) + carte Ekip (114€ de tickets restaurant)

Nos bureaux : dans un espace de co-working, tiers-lieu de l’ESS situé à Bastille - Paris.

Télétravail occasionnel autorisé

Ce poste est fait pour toi si

• Tu aimes la rencontre et les concepts un peu décalés. On dit de toi que tu as un esprit fédérateur et que tu as toujours tout prévu.
• Tu te démarques par ton sens de l’organisation et ta débrouillardise. Tu sais prioriser les tâches, donner le rythme et tu n’as pas peur de dégainer ton téléphone pour trouver une solution.
• Tu es à l’aise avec le digital et tu sais en tirer le meilleur pour simplifier ou améliorer une mission.
• Tu sais travailler de manière autonome et apprécies le travail en collectif.
• Tu veux mettre ta créativité et tes talents au service de projets qui ont du sens.

Les compétences requises pour le poste

Savoir-faire

• Gestion de projet : maîtrise du rétroplanning et sens de l'organisation avec des missions et interlocuteurs variés.
• Culture digitale et éditorialisation : capacité à utiliser les outils numériques pour publier du contenu et animer un évènement.
• Réactivité : faculté à rebondir rapidement et à trouver des solutions.

Savoir-être

1. Autonomie et sens du collectif : aptitude à avancer de manière indépendante tout en s'intégrant dans une dynamique d'équipe.
2. Sociabilité et quête de sens : habileté à créer du lien et goût de l’engagement.
3. Rigueur et organisation : sens du détail et respect des échéances.