STAGE - CHARGE(E) DE PROJET SURETE - JANVIER 2027

LVMH Group; Neuilly-sur-Seine; Sur place; EUR 8 900 - 13 000; Plein temps

Résumé du poste

Parfums Christian Dior recherche un Chargé(e) de projet sûreté stagiaire pour rejoindre l’équipe Sécurité. Vous contribuerez à animer la fonction sûreté, optimiser le système de management et piloter des projets transverses avec les services logistiques, retail, recherche et production.

Profil: master en sciences politiques/ sécurité, capacité d’analyse, esprit d’équipe et ouverture internationale exigés; maîtrise Pack Office, PowerBI et SharePoint; mobilité nationale potentielle.

Qualifications

• Niveau Bac+4/5 en sciences politiques, sécurité et défense ou équivalent.
• Adaptabilité, agilité, esprit de synthèse indispensables.
• Autonomie, prise d’initiative et force de proposition attendues.
• Savoir-être: esprit d’équipe, sens du contact et humilité.
• Ouverture internationale souhaitée.
• Bonne maîtrise des outils informatiques: Pack Office, PowerBI, SharePoint.

Responsabilités

• Suivre hebdomadairement les évènements de sûreté et tenir la liste des dépôts de plaintes.
• Suivre les déplacements internationaux et gérer l’assistance en cas de crise.
• Utiliser l’outil de veille et diffuser une synthèse au réseau sûreté.
• Animer le réseau sûreté et sensibiliser les collaborateurs.
• Maintenir l’Intranet sûreté et proposer une version anglaise régionale.
• Préparer les réunions du réseau interne et assurer le secrétariat.
• Mettre à jour les plans d’actions et contribuer aux projets de transformation.
• Contribuer aux évolutions et projets portés par la sûreté.

Connaissances

Adaptabilité

Agilité

Esprit de synthèse

Autonomie

Prise d’initiative

Force de proposition

Esprit d’équipe

Sens du contact

Humilité

Ouverture internationale

Formation

Master en sciences politiques, sécurité et défense

Outils

Pack Office

PowerBI

SharePoint

Description du poste

STAGE – CHARGE(E) DE PROJET SURETE – JANVIER 2027

Souhaitez-vous rejoindre la Maison des rêves ?

Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d’être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l’instar du vœu le plus cher de Christian Dior.

En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d’espérance.

Cette vision est portée par nos six valeurs que vous incarnerez au quotidien en tant que créateurs de rêves - des valeurs qui nous engagent et nous définissent :

• Créer avec Passion
• Savoir faire Ensemble avec Joie
• Exceller pour un Luxe Ultime
• Conquérir avec Audace
• Faire Triompher L’Inclusivité
• S’Engager et Agir pour Réenchanter le monde.

Votre Impact :

Au sein de l’équipe de sûreté de l’entreprise, le / la chargé(e) de projet sûreté est responsable de contribue à animer la fonction sûreté, à améliorer son système de management et é développer les projests.

Ce rôle est essentiel pour Le titulaire de ce poste travaillera en étroite collaboration avec divers partenaires fonctionnels, notamment tous les responsables et correspondants de sûreté ainsi que les managers des services logistiques, retail, recherche et production.

Les missions

Vos Missions au jour le jour :

• Assurer un suivi hebdomadaire des évènements de sûreté de la société, tenir à jour la liste et le suivi des dépôts de plaintes, exploiter les rapports d’étonnement des collaborateurs, en faire l’analyse, faire des propositions, tenir à jour les dépôts de plaintes.
• Assurer un suivi hebdomadaire des déplacements internationaux des collaborateurs, alerter sur les besoins d’assistance particulière (impliquant un suivi géopolitique sécuritaire de pays cible et le contenu de briefings spécifiques), alerter en cas de crise prévisible ou en développement, contribuer à la gestion de crise (main courante, secrétariat…).
• Exploiter un outil de veille, élaborer et diffuser au réseau de sûreté une synthèse de veille sûreté (réputation, technologies, modes d'action des agresseurs, normes, thématiques particulières…), orienter la veille sur les risques majeurs et immédiats.
• Contribuer à animer la fonction sûreté auprès du réseau sûreté et des collaborateurs de PCD (sensibilisation, retour d’expérience, atelier, rappels…).
• Tenir à jour l’Intranet dédié à la sûreté (en relation avec l’équipe de communication interne) et implanter une version anglais sur les Intranets des régions Monde. Faire des propositions d’amélioration.
• Préparer les réunions du réseau interne de sûreté et en assurer le secrétariat.
• Tenir à jour les plans d’actions de la direction de la sûreté.
• Contribuer aux projets de transformation portés par la direction de la sûreté.

* Les responsabilités décrites d ans cette fiche de poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des projets en cours.

Votre profil

• De niveau Bac +4/5 type master en master en sciences politiques, spécialité sécurité et défense ou équivalent.
• Adaptabilité, agilité, esprit de synthèse.
• Autonomie, prise d’initiative, force de proposition.
• Savoir-être : esprit d’équipe, sens du contact, humilité.
• Ouverture internationale souhaitée.

Compétences techniques :

• Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, PowerBI, SharePoint).

Vous avez ces six compétences comportementales qui s’alignent avec nos valeurs:

Conquérir avec Audace :

• Capacité de gestion des parties prenantes

Savoir Faire Ensemble avec Joie :

• Collaboration & Travail d’Equipe
• Communication et compétences interpersonnelles

Faire Triompher l’Inclusivité :

• Agilité d'apprentissage
• Intégrité

Exceller pour un Luxe Ultime :

• Souci du Détail

Informations complémentaires

L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force.

Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité es t une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité.

L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés, qu'il s'agisse de handicap, de diversité culturelle ou de genre.

(Si vous nécessitez des aménagements spécifiques durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à le mentionner dans votre candidature.)

Déplacements en train ou avion à prévoir sur le territoire national.

Développement des compétences

Compétences comportementales et techniques que vous développerez dans ce poste :

• Analyse de risques de sûreté, développement de solutions de maîtrise des risques majeurs
• Autonomie et travail transverse avec les différents métiers présents dans l’entreprise

Perspectives d'évolution de carrière à partir de ce poste (à titre d’exemple) :

• Analyste en service gouvernemental chargé de détecter et analyser les menaces contre les intérêts gouvernementaux
• Collaborateur ou chargé de projet dans une direction de sûreté d’entreprise
• Chargé de mission dans un cabinet de conseil en sécurité et analyse de risques

Le processus de recrutement

Le processus décrit ci-dessus est susceptible d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise.

Couturier-parfumeur, c’est ainsi que se définissait Christian Dior. Fondée en 1946, la Maison qui porte toujours son nom bouleversa à jamais les codes de l’élégance féminine grâce au New Look dévoilé dans les salons du 30 avenue Montaigne le 12 février 1947. Cette silhouette révolutionnaire s’accompagne d’un parfum, Miss Dior, touche ultime destinée à « habiller les femmes d’un sillage de désir ». Indémodable, il sera la première des fragrances d’une Maison visionnaire qui a inventé le concept de beauté globale en créant par la suite le mythique Rouge Dior suivi d’une ligne complète de maquillage. Aujourd’hui garants de ce savoir-faire légendaire, Francis Kurkdjian, Directeur de la Création Parfum, et Peter Philips, Directeur de la Création et de l’Image du Maquillage Dior se font les héritiers de l’exigence de Christian Dior. Leurs créations rayonnent dans le monde entier grâce à Charlize Theron, Natalie Portman ou encore Robert Pattinson, égéries de charme de la Maison.

Rêvons ensemble !

Avec plus de 75 Maisons, 6 secteurs d’activités, une présence dans 80 pays et plus de 500 métiers répartis sur toute la chaîne de valeur – de l’approvisionnement des matières premières à la distribution de nos produits en passant par leur fabrication – LVMH offre un environnement unique à la mesure de vos ambitions. Un terrain de jeu où vous ferez équipe avec nos 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et 4 générations.

Avec ses boutiques, ateliers de fabrication, centres de R&D, plateformes logistiques ou encore sièges sociaux, LVMH est un acteur mondial qui rassemble 213000 collaborateurs représentant 190 nationalités et présents dans 80 pays. Chez LVMH, toutes les conditions sont réunies pour vous offrir un environnement unique à la mesure de vos ambitions!