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Une entreprise internationale d'amélioration de l'habitat recherche un(e) étudiant(e) en Master 2 pour un stage dans leur équipe de gestion des processus. Vous participerez à la structuration et à la documentation des outils RH tout en analysant le feedback des utilisateurs dans un contexte international. Ce stage offre des missions enrichissantes et un accompagnement professionnel.
ADEO, leader européen et 3e acteur mondial du marché de l’amélioration de l’habitat et du DIY, a réalisé un volume d’affaires de 31,5 milliards d’euros en 2024. Présent dans 21 pays grâce à 1000 points de vente, marketplaces et partenariats, ADEO est le seul acteur de son secteur avec une telle portée internationale.
Écosystème d’entreprises connectées à des partenaires, ADEO rend accessibles des produits et solutions pour un habitat sain, durable et confortable, en magasin ou en ligne. Guidé par une mission partagée d’utilité envers soi, les autres et le monde, ADEO valorise l’adaptation locale en respectant les spécificités culturelles, tout en s’appuyant sur des ressources communes solides.
Au sein du siège du groupe, notre mission est de soutenir nos enseignes à travers le monde. Dans un secteur du retail en transformation, nous avons pour ambition de réinventer notre utilité aux habitants et de relever le défi de construire la plateforme mondiale de l’habitat.
Au sein du domaine HR Foundation and Automation, notre équipe “Process Management” accompagne les collaborateurs dans la méthode en les équipant d’un outil pour formaliser et analyser les processus métier RH.
Equipe de 3 personnes.
Contexte international, étant amené à travailler avec des équipes des entreprises du groupe Adeo comme Leroy Merlin France, Espagne et Pologne par exemple.
ADEO Services s’engage pour plus de diversité et d’inclusion, avec un accord et une mission handicap, nous accompagnons nos (futur.e.s) collaborateurs et collaboratrices dans l’adaptation de leur poste de travail.
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