Stage - Chargé(e) de Performance Opérationnelle des Programmes H/F

Minasolve LLC; Orly; On-site; EUR 12,000 - 19,000; Part time

Job summary

Sabena technics recherche un stagiaire/apprenti basé à Orly pour soutenir le groupe performance opérationnelle des programmes. Vous mettrez en place des outils d’analyse et des processus pour offrir une vision exhaustive des programmes et maîtriser le portefeuille de risques.

Vous réaliserez des analyses de tendance régulières pour mesurer l’efficacité des actions et proposer des améliorations. Le reporting sera pérennisé via des outils adaptés (Dataiku, DigDash) et vous participerez à des

Qualifications

• Maîtrise des outils bureautiques et Excel avancé.
• Connaissance des bases de données (Dataiku, DigDash) appréciée.
• Anglais confirmé (écrit et oral) exigé.

Responsibilities

• Proposer une vision exhaustive et synthétique des programmes.
• Mettre sous contrôle le portefeuille de risques et suivre les indicateurs.
• Réaliser des analyses de tendance et mesurer l’efficacité des actions.
• Pérenniser le reporting via des outils adaptés (Dataiku, DigDash).
• Participer à des activités transverses et à la consolidation des données.

Skills

Analyse de données

Excel avancé

Anglais écrit/oral

Autonomie

Rigueur

Réactivité

Engagement

Communication d'idées claires

Education

Diplôme d’ingénieur en cours (grande école) orienté industrie / aéronautique / informatique

Tools

Dataiku

DigDash

Microsoft Office

Job description

Rattaché au responsable groupe de la performance opérationnelle des programmes de Sabena technics, le stagiaire/apprenti aura en charge de:

Mettre en place des outils d’analyse et des processus permettant de:

• Proposer une vision exhaustive et synthétique des programmes
• Mettre sous-contrôle le portefeuille de risques

Mettre en place des analyses de tendance régulières afin de:

• Mesurer l’efficacité des stratégies et plans d’actions associées
• Proposer des améliorations

Pérenniser le processus de reporting via:

• Des process simplifiés
• Des outils informatiques adaptés (incl. Dataiku et DigDash)

Participer aux activités transverses de la direction incluant notamment:

• La consolidation des bases de données de retour d’expérience des programmes et avant-projets avec processus de mises à jour et synthèses associés
• L’élaboration d’analyses de marché (incl. analyse du besoin client, analyse concurrentielle)

Basé à Orly, des déplacements en France sont à prévoir.

Profil recherché

Compétences techniques:

• Analyse de données
• Maîtrise des outils bureautiques : Pack Office Microsoft et en particulier avec les fonctions avancées d'Excel
• Une connaissance des outils de base de données sera valorisée (Dataiku, DigDash)
• Un niveau confirmé d'Anglais (écrit et oral)

Aptitudes associées:

• Autonomie, Rigueur, Réactivité, Engagement, vous apportez de l'expertise, des idées, de l'énergie, de la persévérance et de la constance.
• Capacité à communiquer des idées complexes de manière claire et synthétique à la fois à des audiences techniques et non techniques.
• Etudiant en cursus grande école d’ingénieurs avec une formation orientée vers l’industrie, la mécanique, l’aéronautique et/ou l’informatique.

Offre de stage de 6mois à pourvoir à partir de Février 2027 (stage de césure ou de fin d’étude).

Description de l'entreprise

Sabena technics est un leader européen indépendant de premier plan dans le secteur de la maintenance aéronautique. Chez nous, la routine n'existe pas. Nous proposons une grande diversité de métiers ouverts à tous les talents dans les domaines de l'ingénierie, du design, l'électronique, la mécanique, la chaudronnerie... Au total, ce sont plus de 90 métiers à la fois stratégiques et opérationnels qui sont proposés chez Sabena technics. Nous sommes un groupe à taille humaine, agile et réactif. Nos équipes sont regroupées au sein d’un collectif de 4000 collaboratrices et collaborateurs. Rejoignez un environnement de travail profondément collaboratif où le partage de connaissances et l’entraide sont la norme, où vos compétences sont appréciées et valorisées.

Inclusion et diversité

Notre politique diversité vise à intégrer tous les talents dans un environnement de travail respectueux et inclusif.

Pour favoriser cette démarche, notre site met à disposition des moyens et ressources dédiés, disponibles pour accompagner les collaborateurs tout au long de leur parcours.