Stage | Chargé(e) de missions Logistiques - L’Or, Senseo, Tassimo

Self Money Care; Paris; Hybrid; EUR 13,000 - 16,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail 40%/mois

Remboursement 75% titre de transport

1 jour de repos par mois

Swile carte restaurant 12,10€ par jour

Accès salle de sport Odéon

Nouveaux locaux au cœur de Paris

Job summary

JDE Peet’s recherche un(e) assistant(e) supply chain en alternance pour la France, basé à Paris. Vous contribuerez au pilotage des activités logistiques, à l’optimisation des entreposages et à la mise en place d’indicateurs de performance, en collaboration avec les équipes internes et externes.

Rejoignez un groupe international leader dans le café, avec une mission axée sur l’amélioration continue, l’analyse de données et le reporting des coûts/logistique.

Qualifications

• Master 2 en ingénierie ou commerce avec spécialisation supply chain.
• Intérêt fort pour la chaîne logistique et l’analyse de données.
• Maîtrise des outils de reporting et gestion de bases de données.

Responsibilities

• Piloter la fiabilité des stocks et aligner les stocks JDE avec le prestataire logistique.
• Analyser les écarts et proposer des actions correctives.
• Suivre les coûts logistiques et les indicateurs de performance.
• Participer à l’automatisation des outils de reporting et à l’amélioration continue.

Skills

Power BI

Excel avancé

Gestion de données

Analyse des indicateurs

Capacité d’auto-apprentissage

Education

Master 2 Ingénieur / Supply Chain ou équivalent

Tools

ERP SAP

Job description

Description de l'entreprise

JDE Peet's, cela ne vous dit rien ? Et pourtant, la simple évocation de L'OR, Senseo, Tassimo, Grand-Mère, Jacques Vabre ou Maxwell House suffit à réveiller chez chacun d'entre nous un arôme universel, le café. D’ailleurs, saviez-vous qu’il s’agit de la 2ème boisson la plus consommée dans le monde ?

JDE Peet's est un groupe international présent dans plus de 100 pays. Grâce à l'engagement de plus de 830 collaborateurs en France, l'entreprise est leader de la catégorie café en grandes et moyennes surfaces avec un chiffre d'affaires de plus d'1 milliard d'euros.

Notre objectif est simple et ambitieux : un café pour chaque tasse. Chez JDE Peet’s, nous souhaitons faire la différence en vous proposant un cadre de mission riche et varié, où vous pourrez mettre en avant votre autonomie et votre dynamisme, au sein d'une équipe bienveillante, conquérante et solidaire.

NOUS REJOINDRE, C'EST :

• Découvrir l’univers passionnant du café, de l’industrie agroalimentaire et des produits de grande consommation.
• Evoluer dans un cadre de travail stimulant et international, et contribuer pleinement à la vie de l’entreprise et à son rayonnement à l’externe.
• Vous préparez à intégrer le marché du travail, en rejoignant une équipe attentive à votre apprentissage et à votre développement.
• Bénéficier d’une intégration RH «La Cup’Boarding» et de moments conviviaux

Pour découvrir notre environnement, nos équipes et nos métiers, rendez-vous sur notre notre page Welcome to The Jungle : JDE Peet’s France : photos, vidéos, recrutement

Description du poste

VOTRE MISSION :

Au sein de l'équipe Supply Chain France, vous contribuerez au pilotage et à l'optimisation des activités logistiques liées à l'entreposage et à la distribution des produits JDE auprès de nos clients. Vous participerez au suivi de la performance opérationnelle et financière de nos opérations logistiques et prendrez part à des projets d'amélioration continue à fort impact dans un environnement dynamique et stimulant.

OPERATIONS LOGISTIQUES :

• Piloter la fiabilité des stocks en garantissant l'alignement entre les stocks JDE et ceux de notre prestataire logistique. Vous analyserez les écarts identifiés, en déterminerez les causes racines et mettrez en place les actions correctives nécessaires en collaboration avec notre prestataire.
• Contribuer à l'amélioration de la qualité des stocks en suivant les indicateurs liés aux pertes, casses, vols et produits obsolètes, et en proposant des plans d'actions adaptés.
• Assurer le suivi des coûts logistiques : création et suivi des bons de commande, contrôle des facturations, analyses de coûts et identification d'opportunités d'optimisation.
• Produire, analyser et communiquer les indicateurs de performance logistique.

PROJETS :

• Optimiser et automatiser les outils reporting des activités transport et entreposage en consolidant les différentes sources de données.
• Participer au développement des indicateurs de performance environnementale, notamment ceux liés aux émissions de CO₂.
• Accompagner les responsables Entrepôt et Transport dans le déploiement et le suivi des plans d'amélioration continue avec nos partenaires logistiques.

Accompagné(e) au quotidien par votre tuteur et intégré(e) à une équipe expérimentée, vous aurez l'opportunité de :

• Développer une vision concrète et complète des enjeux de la Supply Chain et de la logistique.
• Acquérir des compétences techniques en gestion des opérations, analyse de données et pilotage de la performance.
• Participer à des projets à forte valeur ajoutée avec un impact direct sur l'activité.
• Développer vos compétences relationnelles : autonomie, capacité d'analyse, gestion des priorités, communication et travail en équipe.
• Évoluer dans un environnement stimulant au contact de nombreux interlocuteurs internes et externes.

Cette expérience constitue une excellente opportunité pour découvrir les métiers de la Supply Chain et développer des compétences recherchées dans le domaine de la logistique et des opérations.

Qualifications

LE BLEND IDEAL!

• Vous êtes en Master 2 Ingénieur / Supply Chain ou école de Commerce vous justifiez d’une spécialisation/formation et d’un intérêt fort pour la supply chain.
• Vous avez déjà utilisé des outils de reporting, de gestion de base données, notamment avec Power BI.
• Vous avez le goût des indicateurs de performances et des outils informatiques.
• Vous avez des connaissances théoriques et/ou pratique sur l’amélioration continue (Lean management, Six Sigma ..)

Mais vous êtes aussi motivés par une découverte transversale de l’entreprise, curieux et avec l’envie d’apprendre.

• Autonomie, initiative
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Capacité d’adaptation, rigueur (respect des délais)
• Capacité à travailler en équipe, communication en interne et en externe avec des clients
• Maitrise des outils bureautiques : Excel avancé si possible VBA, PowerPoint, Word
• Connaissances en ERP/ SAP et en outils reporting type BW / SAP, et surtout Power BI
• Très bon niveau de français et d’anglais global (lu/parlé/écrit)

Si votre profil correspond à nos besoins, voici les étapes de notre processus de recrutement :

• Une préqualification RH par téléphone
• Un entretien RH en présentiel ou par Teams
• Un entretien Manager en présentiel

Informations complémentaires

VOTRE PACKAGE JDE PEET'S
Localisation: Paris 6ème, Odéon
Durée: 6 mois
Dates: 4 janvier au 25 juin 2027
Gratification: 1200 à 1400 €/mois - selon profil

Avantages :

• Télétravail: 40%/mois à coordonner avec votre N+1
• Remboursement à 75% titre de transport.
• 1 jour de repos par mois travaillé
• Carte tickets restaurant Swile.: 12,10€ par jour travaillé
• Œuvres sociales CSE, dotations de café et chèque de vacances
• Accès à une salle de sport Odéon et à l’abonnementEGYM (ex.Gymlib).
• De nouveaux locaux, en plein cœur de Paris
  

Notre plus :

Nous sommes une entreprise engagée d'un point de vue social et environnemental. JDE Peet’s a obtenu le label Ecovadis, reconnaissant notre performance RSE et plaçant JDE Peet’s parmi le top 1% des entreprises agroalimentaires. Notre politique RSE Common Grounds se définit en 3 axes : un approvisionnement en café issu de sources responsables, la réduction de notre empreinte environnementale (carbone, emballages) et la mise en place d’une politique Diversité, Equité et Inclusion dans notre organisation.

Plus d’informations sur notre site JDE Peet’s :https://www.jdepeets.com/sustainability/
Conformément aux engagements pris en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, ce poste est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

JDE Peet’s - now part of Keurig Dr Pepper – is the world’s leading pure-play coffee company, with a presence in more than 100 markets. Guided by our ‘Reignite the Amazing’ strategy, we are focused on brand-led growth across three big bets: Peet’s, L’OR, and our 10 strategically selected local icons led by Jacobs.

JDE Peet’s - now part of Keurig Dr Pepper – is the world’s leading pure-play coffee company, with a presence in more than 100 markets. Guided by our ‘Reignite the Amazing’ strategy, we are focused on brand-led growth across three big bets: Peet’s, L’OR, and our 10 strategically selected local icons led by Jacobs.