Stage - Chargé(e) de Marketing (F/H)

Weldom; Breuil-le-Sec; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution à Breuil-le-Sec recherche un(e) stagiaire marketing pour participer à des projets omnicanaux. Vous serez impliqué(e) dans la création d'événements magasins, l'analyse de la satisfaction client, et la gestion de la communication. Ce stage de 6 mois est idéal pour ceux qui préparent un Master en marketing et souhaitent développer leurs compétences dans un environnement dynamique.

Prestations

Télétravail (après validation du manager)

Restaurant d’entreprise

Participation aux frais de transport (75%)

Borne électrique

Conciergerie

Qualifications

• Prépare un Master en école de commerce ou marketing.
• Fait preuve de rigueur, d’organisation et de leadership.
• Créatif(ve) et curieux(se) pour les projets.

Responsabilités

• Co-construire des événements magasins.
• Définir et créer des briefs événements.
• Créer un Plan d’Animation Relationnel.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Leadership

Créativité

Curiosité

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Master en école de commerce ou marketing

Outils

Suite Google

Description du poste

Weldom, une rencontre évidente

Des défis à relever pour accompagner l’expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer... Weldom se trouve à l’aube d’une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème.

Notre ambition : être utile aux autres et au monde en améliorant l’Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi.

Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, de femmes et d'hommes prêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts.

Et si nous étions faits pour nous rencontrer ?

TES MISSIONS

Au sein de notre Enjeu Marketing et plus particulièrement sur la partie omnicanale, tu viens en renfort sur les sujets de la Relation, la Satisfaction et le Service consommateur.

Auprès d’une équipe dynamique, notre futur(e) stagiaire pourra se développer sur les missions suivantes :

1. Co-construction des événements magasins ;
2. Définition et création des briefs événements pour les magasins ;
3. Création du Plan d’Animation Relationnel de notre "Espace Pause" en magasin ;
4. Participer aux déploiements de la stratégie Relationnelle de Weldom pour les magasins ;
5. Analyser les retours/verbatims clients par métier pour améliorer la satisfaction client ;
6. Aider le service consommateur à répondre aux réclamations clients (téléphone, emails et modération des réseaux sociaux).

TON PROFIL

Tu prépares un Master en école de commerce ou un parcours universitaire avec une spécialité Marketing/Communication/Digital.

Tu fais preuve de rigueur, d’organisation et de leadership pour mener à bien tes projets. On te reconnaît pour ta créativité et ta curiosité.

Tu maîtrises les outils bureautiques, notamment la Suite Google.

Processus de recrutement :

1. Un premier échange avec notre Talent Recruiter, Margot.
2. Une rencontre avec ton futur manager, Denis ou Alisson.

Conditions du poste :

- Type de contrat : Stage à temps plein (de 6 mois).

- Le poste est situé à Breuil-le-sec (60), entre Compiègne et Beauvais, à 1h de Paris et 2h de Lille.

Nos avantages ?

Chez Weldom, nous valorisons le Partage de l’Avoir, un élément fondamental de notre culture. Notre politique de rémunération reflète nos valeurs.

En rejoignant Weldom, tu bénéficies de :

• Télétravail (après validation du manager)
• Restaurant d’entreprise
• Participation à certains frais de transport (75%)
• Borne électrique
• Conciergerie

Postule dès maintenant pour rejoindre l'aventure Weldom !

Retrouve toutes nos offres sur https://rejoins.weldom.fr/

Weldom s’engage à promouvoir la diversité et l'inclusion sous toutes leurs formes. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction d'origine, de genre, d'orientation sexuelle, de religion, de handicap ou d'âge. Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Nous valorisons les compétences et l’expérience professionnelle requises pour le poste et accompagnons nos futur.es collaborateurs dans l’adaptation de leur poste.