Stage Chargé(e) de Développement RH (H/F) - Janvier 2027

DIM; Rueil-Malmaison; On-site; EUR 9,800 - 11,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération horaire 7,15€–7,75€

Avantages CE

Réduction DIM 30%

Jour de récupération mensuel

Conciergerie

Job summary

DIM Brands International, leader mondial des sous-vêtements, propose un stage Chargé(e) de Développement RH à partir de janvier 2027 pour 6 mois à Rueil-Malmaison. Vous rejoindrez la Direction des Ressources Humaines et prendrez en charge le recrutement des stagiaires et alternants pour juillet 2027, la gestion administrative et l’intégration.

Vous contribuerez à la marque employeur via JobTeaser et LinkedIn, animerez la communauté de stagiaires et participerez à des actions de formation et

Qualifications

• Étudiant(e) Bac+4/5 en commerce ou RH et première expérience RH.
• Bon sens de l’organisation et capacité à gérer des projets variés.
• Maîtrise de l’anglais professionnel.
• Aptitude à la création de supports (Canva est un plus).
• Intérêt pour le recrutement et l’employeur branding.

Responsibilities

• Gestion autonome du recrutement des stagiaires et alternants pour juillet 2027.
• Suivi de la population des stagiaires et alternants.
• Animation de la communauté de stagiaires et organisation d’événements.
• Animation des outils marque employeur (JobTeaser, LinkedIn).
• Participation à des actions de formation et à des projets RH.

Skills

Recrutement

Gestion RH

Marque employeur

Formation RH

Événementiel RH

Education

Bac+4/5 commerce ou RH

Tools

Canva

JobTeaser

LinkedIn

DBI University

Job description

Stage Chargé(e) de Développement RH (H/F) - Janvier 2027

Rueil-Malmaison

DIM Brands International(DBI) est un fabricant et distributeur éco-responsable de sous-vêtements des marques parmi les plus fortes au monde (DIM, Nur Die, Lovable, La Senza…) pour toute la famille. DIM est le leader du marché en France et la marque préférée des consommateurs français (Étude OpinionWay – 1059 répondants – février 2025), Nur Die est le leader du marché en Allemagne dans le segment des produits de consommation, Lovable est un solide second sur le marché italien de la lingerie et La Senza est une marque canadienne emblématique de sous-vêtements. Les produits DIM sont distribués en Omnicanalité (GMS, Ecommerce et Boutiques DIM).

Fondée en 1960, DBI a une longue tradition d'innovation et d'excellence. En 2022, l'entreprise a retrouvé son indépendance et entend accélérer sa croissance en s'appuyant sur une stratégie claire basée sur quatre axes : le développement de ses marques phares, un solide programme d'innovations produits, une stratégie omnicanale forte et un programme d'excellence opérationnelle continue. "Simplification and Scale" est notre devise stratégique. Notre ambition est d'ouvrir un nouveau cycle de croissance rentable et de réaliser le plein potentiel mondial de la marque DIM.

Le siège de DBI est situé à Rueil-Malmaison, près de Paris, avec des filiales dans toute l'Europe (DACH, Italie, Ibérie, Europe de l'Est, Canada) et des distributeurs au Moyen-Orient, en Asie et en Afrique. Son centre d'approvisionnement (fabrication et logistique) est basé à Autun, en Bourgogne, où plus de 5 milliards de collants ont été produits depuis la création de DIM ! De plus, nous sommes profondément engagés dans une stratégie dynamique ESG, structurée autour de 3 piliers : Planète, Produit, Personnes. Par exemple, la marque DIM est neutre en CO2 scope 1&2, grâce à un mix de réduction et de capture des émissions.

Pour nous accompagner dans cette aventure, la Direction des Ressources Humaines recherche à partir de janvier 2027 pour une durée de 6 mois, un(e)stagiaire Chargé(e) de Développement RH (H/F).

Rattaché(e) à l’équipe RH, vous veillez à la qualité de l’expérience des stagiaires et contribuez au rayonnement de la marque employeur DIM. À ce titre, vous prenez en charge des missions variées, organisées autour des axes suivants :

• Gestion en autonomie du recrutement des stagiaires et alternants pour juillet 2027 :
  
  
  
  • Elaboration du plan de recrutement
  
  
  • Prises de brief auprès des différents managers.
  
  
  • Rédaction et mise en ligne des annonces.
  
  
  • Sélection des candidatures et suivi du processus de recrutement.
  
  
  • Qualification des candidat(e)s via des entretiens téléphoniques.
  
  
  • Participation aux éventuelles actions écoles.
  
  
  • Gestion de la partie administrative: suivi des conventions de stage, création des dossiers…
  
  
  
  


• Suivi de la population des stagiaires / alternants :
  
  
  
  • Agir comme point de contact RH privilégié pour la promotion de stagiaires et alternants: réponse aux questions, suivi des absences…
  
  
  • Animation de la communauté de stagiaires: organisation d’événements, réalisation de points de suivi RH, préparation des journées d’intégration.
  
  
  
  


• Marque Employeur et communication :
  
  
  
  • Animation des différents outils de marque employeur(JobTeaser, LinkedIn…)
  
  
  • Contribution à l’organisation d’événements internes: suivi du calendrier des animations, prise en charge de la communication et de la logistique associée à ces événements.
  
  
  • Participation à la réflexion sur la marque employeur et l’expérience candidat DIM: reporting, bilan des actions effectuées, veille concurrentielle…
  
  
  • Être force de proposition dans la communication interne et externe pour faire connaître les actions et engagements de DIM.
  
  
  
  


• Formation et développement RH:
  
  
  
  • Participer, en lien avec le service formation, à la mise en œuvre d’actions de formation: création des dossiers, appui logistique à l’organisation des sessions.
  
  
  • Aider au développement de nouveaux modules et à la visibilité de notre nouvelle plateforme de elearning, DBI University.
  
  
  • Suivant vos appétences, être en soutien des différents projets de développement RH pour le groupe.
  
  
  
  

Votre profil :

De formation supérieure bac +4/5 type Ecole de Commerce ou université, vous possédez une première expérience professionnelle en Ressources Humaines.

Vous êtes reconnu pour votre force de proposition et votre grand sens de l'organisation pour pouvoir passer travailler sur des projets diversifiés.

Doté(e) d’une bonne capacité d’adaptation, et d’un excellent relationnel, vous êtes rigoureux(se) et autonome.

Vous avez une appétence pour la création de support: la maîtrise d’un logiciel créatif (Canva…) est un plus.

Votre niveau d’anglais est professionnel.

Les stagiaires sont mis au cœur de la stratégie de notre entreprise, ce qui vous permet d’obtenir les avantages suivants :

• Taux horaire: 7,15€ ou 7,75€ (soit entre environ 1100€ et 1200€ brut par mois)


• Être un membre à part entière des équipes du leader mondial des sous-vêtements et des produits chaussants


• Avoir 1 jour de récupération offert par mois travaillé et les ponts offerts


• Avoir accès aux ventes organisées par le CE et 30% de réduction sur les produits Dim


• Avoir un accès à la Conciergerie

Notre siège social Européen et filiale française se trouve à Rueil-Malmaison (92500), accessible en RER A, à quelques kilomètres de Paris, dans une enceinte moderne entourée d'espaces verts.

Vous avez le goût du challenge et recherchez une expérience enrichissante ?

Rejoignez DIM Brands International !