Une candidature complète en une minute — CV personnalisé et lettre de motivation, prêts à envoyer.
EDF power solutions recherche un alternant pour accompagner le Pôle Concertation et dialogue territorial dans le Sud-Est et Outre-Mer. Vous travaillerez en binôme et contribuerez à l’information et à la concertation autour des projets éoliens et solaires.
Vous participerez à la veille réglementaire et documentaire, à l’organisation de sensibilisations et à l’élaboration de guides destinés au pôle et aux chefs de projet.
Acteur industriel responsable et innovant, EDF power solutions développe, construit et exploite des moyens de production d'énergies renouvelables et bas carbone ainsi que des solutions de flexibilité et de transport d'électricité. Grâce à l'ensemble de ses expertises, notre entreprise accompagne ses clients en leur proposant des offres sur mesure pour contribuer à la décarbonation et à la performance des systèmes électriques. Dans nos différentes géographies, nos équipes s'engagent au quotidien pour accélérer la transition énergétique.
Date d'arrivée souhaitée : Début 2027, Durée souhaitée : 5 mois minimum.
Rattaché.e à la Chargée de Concertation de la Zone Sud-Est et Outre-Mer (ex-Languedoc Roussillon, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Corse, Outre-Mer), vous travaillerez en étroite collaboration avec elle et plus ponctuellement avec les autres membres du Pôle Concertation et dialogue Territorial d'EDF Renouvelables France. Vos missions consisteront à :
En binôme avec la chargée de concertation et dialogue territorial secteur Sud-Est Outre-Mer :
Appuyer l'équipe du Pôle Concertation France dans la structuration et le déploiement de ses actions. Par exemple :
Les missions précises seront affinées au début de l'alternance, en fonction des enjeux du moment mais aussi du champ d'intérêt du candidat. De nombreux déplacements sont à prévoir dans le secteur ex-Languedoc Roussillon, Provence-Alpes-Côte d'Azur.
Permis B requis
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.