[STAGE] Chargé de recrutement (H/F)

Nexeo; Lyon; Hybrid; EUR 8,900 - 11,000; Full time

Benefits offered by this job

Pass Transport pris en charge à 100%

Tickets restaurant 10€, pris en charge

Avantages CSE

Job summary

ALTEN, acteur majeur de l’ingénierie et des services IT, recherche un(e) stagiaire Chargé(e) de Recrutement pour le secteur du nucléaire à Lyon. Basé à Lyon, vous couvrirez la région Auvergne-Rhône-Alpes et jouerez un rôle clé dans le recrutement d’ingénieurs.

En tant que Business Partner RH, vous identifierez les besoins, piloterez le sourcing, conduirez les entretiens RH et accompagnerez les équipes opérationnelles.

Qualifications

• Étudiant en Master 2, vous recherchez un stage de fin d’études dans le recrutement.
• Stage orienté recrutement et business partnering RH pour le secteur nucléaire.

Responsibilities

• Identifier et analyser les besoins en recrutement avec les managers.
• Mettre en œuvre une stratégie de sourcing efficace (jobboards, réseaux sociaux, viviers, etc.).
• Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les canaux pertinents.
• Conduire les entretiens RH téléphoniques et valider les candidatures.
• Collaborer avec les équipes opérationnelles pour le suivi des candidats.
• Gérer l’aspect administratif via l’ERP/CRM (fiches candidats, suivis, évaluations).
• Participer à la communication RH et à la promotion de la marque employeur.
• Contribuer aux relations écoles, forums emploi, salons et événements de recrutement.

Skills

Sens du service

Esprit d'équipe

Aisance relationnelle

Organisation

Outils digitaux

Appétence commerciale

Goût pour le résultat

Education

Master 2 en Commerce/RH/Droit social

Tools

ERP/CRM

Job description

• Rémunération: EUR 800 - EUR 1,000 - tous les mois

Description de l'entreprise

Rejoignez l’aventure ALTEN : acteur majeur de l’ingénierie et des services IT !

Qui sommes-nous ?

Présent dans plus de 30 pays,ALTEN est un leader mondial dans le conseil en ingénierie, en R&D et en IT. Nous accompagnons les plus grands acteurs de l’industrie dans la réalisation de leurs projets les plus innovants.

Au sein d'ALTEN, plus qu’un emploi, c’est une aventure humaine, technologique et internationale qui vous attend.

Description du poste

Votre futur stage : Chargé(e) de Recrutement – Business Partner RH

Nous recrutons un(e) stagiaire Chargé(e) de Recrutement pour le secteur du nucléaire sur Lyon.

Basé(e) à Lyon, vous couvrirez l’ensemble de la région AURA pour vos missions de recrutement.

Vous aimez les environnements dynamiques ? Vous avez le goût du challenge ? En tant queChargé(e) de Recrutement, vous jouerez un rôle clé dans le développement de nos équipes d’ingénieurs. VéritableBusiness Partner RH, vous êtes au cœur du processus de recrutement.

• Identifier et analyser les besoins en recrutement avec les managers
• Mettre en œuvre une stratégie de sourcing efficace (jobboards, réseaux sociaux, viviers, etc.)
• Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les canaux les plus pertinents
• Conduire les entretiens RH téléphoniques et valider les candidatures
• Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour le suivi de vos candidats
• Gérer l’aspect administratif via notre ERP/CRM (fiches candidats, suivis, évaluations)
• Participer à la communication RH et à la promotion de notre marque employeur
• Contribuer aux relations écoles, forums emploi, salons, et événements de recrutement

Profil recherché :

Etudiant en Master 2 (Commerce, RH, Droit social...), vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études et le monde du recrutement vous attire.

• Vous avez lesens du service, l’esprit d’équipeet une vraieaisance relationnelle
• Organisé(e), réactif(ve), vous savez mener plusieurs projets de front avec efficacité
• Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et les environnements exigeants
• Uneappétence commercialeet ungoût pour le résultatsont vos meilleurs atouts pour réussir.
• Un engagement quotidien dans le poste avec à la clé une poursuite en CDI

Informations complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

• Pass Transport pris en charge à100%
• Tickets restaurant à 10€, pris en charge à 60%
• Accès aux avantages CSE : chèques vacances, réductions, jeux concours…
• Environnement stimulant, dynamique et bienveillant
• Opportunités de carrière dans un groupe international en forte croissance.

Processus de Recrutement :

• Échange avec votre future référent pour valider votre projet professionnel.
• Echange avec le responsable de l'activité de recrutement sur la région pour garantir la pertinence de votre profil.
• Rencontre avec les managers commerciaux et techniques pour affiner votre intégration au sein de nos équipes.