STAGE - Chargé de Missions RH - H / F

SUEZ; Puteaux; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion des ressources recherche un(e) stagiaire Chargé(e) de missions RH pour un stage de 6 mois à partir de mars/avril 2026 à La Défense. Le candidat idéal est étudiant en Master 2 en Ressources Humaines et doit avoir idéalement une première expérience en recrutement. Il sera responsable du déploiement de la campagne de stages et de l’accompagnement des RH opérationnels dans divers projets. Cette opportunité est ouverte au télétravail.

Qualifications

• Étudiant(e) avec une spécialité en Ressources Humaines.
• Idéalement une première expérience en recrutement.
• Capacité à faire preuve de confidentialité.

Responsabilités

• Piloter le déploiement de la campagne d’Alternance et de Stage.
• Accompagner les RH opérationnels dans l’animation des temps forts RH.
• Réaliser des entretiens de recrutement en autonomie.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Sens de l'organisation

Qualités rédactionnelles

Sens du service client

Formation

Étudiant en Master 2 en Ressources Humaines

Description du poste

Type de contrat

Stage

QUI SOMMES-NOUS

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l’eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

VOTRE MISSION

Dans un contexte multi sociétés et au sein de la Direction des Ressources Humaines des fonctions Supports Corporate et France nous recherchons : un(e) stagiaire – Chargé(e) de missions RH afin de nous accompagner dans la gestion de plusieurs filières supports et transverses (CSP Comptable, Finance, Communication, Développement Durable, Juridique, etc.). Sous la responsabilité d’une Responsable RH, vous prendrez en charge des missions de recrutement et de gestion administrative sur ce périmètre.

Dans le cadre de votre stage, vos principales missions seront les suivantes :

Recrutement (80%)

• Vous pilotez le déploiement de la campagne d’Alternance et de Stage 2024 et réalisez en autonomie les recrutements du périmètre qui vous seront confiés (Recensement des besoins, diffusion des offres, sourcing, réalisation des entretiens…)
• Vous effectuez un reporting régulier de cette campagne et formalisez les demandes de contractualisation auprès des équipes de Gestion Administrative, en suivant le processus jusqu’à son terme.

Développement RH (20%)

• Vous accompagnez les RH opérationnels dans l’animation des temps forts RH du périmètre (Séminaires, Campagne d’augmentation, Projets transverses RH …);
• Vous formalisez les présentations liées à ces temps forts, et en suivez le déploiement.

VOTRE PROFIL

Vous êtes étudiant(e) en Master 2, Université ou Grande École, avec une spécialité en Ressources Humaines. Vous disposez idéalement d’une première expérience en recrutement acquise au travers de stage, d’emploi saisonnier ou de contrat en alternance. Vous êtes réactif(ve), persévérant(e), autonome et savez faire preuve de confidentialité. Vous réussirez dans vos missions grâce à votre rigueur, votre sens de l’organisation, vos qualités rédactionnelles, votre réactivité ainsi que votre sens du service client.

Stage de 6 mois à pourvoir pour mars/avril 2026 à Paris La défense. Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

BU: Business Partners - HQ & Fonctions Mutualisées

CATEGORY: TSM : Techniciens Supérieurs, Agents de Maîtrise/ Employés qualifiés, barêmisés