Stage Chargé de mission junior H/F

Baker Tilly STREGO; Le Pissot; On-site; EUR 13,000 - 18,000; Full time

Benefits offered by this job

Titres restaurant

Mobilité durable

CSE actif

Job summary

Baker Tilly recrute un stagiaire Chargé de mission expertise comptable junior H/F pour 4 à 6 mois à partir de janvier. Travaillant au sein d’une équipe à taille humaine, vous accompagnerez les clients et participerez activement à la préparation des bilans et des analyses de pilotage.

Ce stage offre une immersion réelle dans les métiers de l’expertise comptable, avec des responsabilités progresses et des possibilités d’évolution après l’alternance.

Qualifications

• Formation en comptabilité (DCG/DSCG/Master CCA ou équivalent).
• Première expérience en comptabilité souhaitée.
• Autonomie et esprit d’équipe requis.
• Intérêt pour l’accompagnement client et la gestion d’entreprise.

Responsibilities

• Assurer un conseil régulier auprès de nos clients.
• Réalisation des travaux de révision.
• Rédaction de la note de synthèse et préparation du bilan.
• Analyse des éléments de pilotage (tableaux de bord).
• Participation au rendez-vous de présentation du bilan.

Skills

Autonomie

Esprit d’équipe

Esprit analytique

Synthèse

Education

DCG/DSCG/Master CCA

Job description

Baker Tilly recherche un stagiaire Chargé de mission expertise comptable junior H/F pour une durée de 4 à 6 mois à partir de janvier afin d’intégrer une équipe à taille humaine, aux compétences variées, travaillant en proximité avec ses clients; ces femmes et ces hommes qui recherchent un véritable service sur mesure.

Au sein de cette équipe, avec l’appui d’outils performants (IA), vous êtes au cœur de notre mission à forte valeur ajoutée: l’accompagnement de nos clients.

Nous proposons aujourd’hui de vous accompagner dans la découverte des métiers de l’expertise comptable.

En lien avec le Chargé de mission expertise comptable et le Manager, nous vous accompagnons à mener à bien vos missions :

• Assurer un conseil régulier auprès de nos clients
• Réalisation des travaux de révision
• Rédaction de la note de synthèse et préparation du bilan
• Participation à l’analyse des éléments de pilotage (tableaux de bord, …)
• Participation au rendez-vous de présentation du bilan

Pourquoi nous rejoindre?

Vivre l’aventure Baker Tilly, c’est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au cœur de notre activité.

Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles à la suite de votre alternance (vers des rôles plus séniors, avec supervision, vers du développement commercial, vers l’accompagnement des créateurs ou repreneurs d’entreprises, vers du consulting type IT, Finance, Trésorerie, RSE, etc…).

L’esprit Baker Tilly, c’est vous mettre tout de suite dans les meilleures conditions pour une réussite commune.

Baker Tilly est dans une démarche RSE (Label Lucie 26000) très active pour ses salariés mais aussi pour la société et nous avons évidemment à cœur l’accueil de personnes en situation de handicap.

• Titres restaurant ;
• Forfait de mobilité durable ;
• Un CSE dynamique dans la proposition d’activités sociales diverses et variées et à l’écoute des salariés

Vous êtes en formation comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA, …), ou école de commerce, IAE, université ;

Vous êtes animé par la gestion d’entrepriseet l’accompagnement client ;

Vous avez idéalement une première expérience en comptabilité (stage – alternance – premier emploi);

Autonomie, esprit d’équipe, esprit d’analyse et de synthèse

Localisation du poste

Pays de Loire, Vendée (85)

Ville

St Hilaire de Riez

Niveau d'expérience min. requis

Inférieur à 2 ans

Entité de rattachement

Baker Tilly, c'est d'abord une société d'expertise, de conseil et d'audit qui accompagne depuis 60 ans les entreprises en France et à l'international.

Baker Tilly, c'est surtout une véritable aventure humaine partagée par les 2 200 collaboratrices et collaborateurs de nos 60 bureaux qui savent évoluer, innover et réussir pour gagner la confiance de nos 40 000 clients. Comment ? Par le travail et l'exigence mais aussi par la capacité de chacun à oser saisir les opportunités, proposer ses idées et les mettre en œuvre.