STAGE - Chargé de Marque Employeur (F/H)

Dassault Systèmes; Vélizy-Villacoublay; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise techno-scientifique en Île-de-France recrute un(e) stagiaire Chargé(e) de Marque Employeur pour contribuer à sa stratégie de recrutement. Vous travaillerez sur l'attractivité de l'entreprise à travers diverses campagnes et animerez un réseau mondial. Le candidat idéal est un(e) étudiant(e) BAC+5 en Marketing/Communication Digitale, avec une forte appétence pour l'international et des compétences en gestion de projets. Le stage offre un environnement convivial et des opportunités de développement de carrière.

Prestations

Environnement multiculturel

Cadre de travail convivial

Engagement en faveur de la diversité

Politique dynamique de développement de carrière

Qualifications

• Étudiant(e) à BAC+5 avec spécialisation en Marketing ou Communication Digitale.
• Première expérience en gestion de projets dans un environnement multiculturel.
• Fort attrait pour l'international avec niveau d'anglais courant.
• À l'aise en communication écrite et orale, surtout sur les réseaux sociaux.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Responsabilités

• Contribuer au déploiement de la stratégie de marque employeur.
• Développer l'attractivité de Dassault Systèmes pour les cibles de recrutement.
• Organiser des événements liés à la marque employeur.
• Animer un réseau d'équipes mondiales sur l'Expérience Candidat.
• Créer du contenu cohérent et percutant pour les candidats.

Connaissances

Gestion de Projets RH

Communication digitale

Anglais courant

Pack Office

Création graphique

Formation

Diplôme BAC+5 en Marketing / Communication Digitale

Outils

Photoshop

InDesign

Camtasia

Premiere Pro

Description du poste

STAGE - Chargé de Marque Employeur (F/H)

… Si vous rejoigniez une entreprise leader et prospère de 20,000 talents ?
Vous êtes à la recherche d’un parcours de carrière ‘durable’ à l’image de notre raison d’être?
Vous souhaitez intégrer une équipe en pleine croissance et évoluer dans un environnement international au contact de recruteur(se)s à travers le monde?

Vous avez envie d’apprendre rapidement et développer des compétences en Gestion de Projets RH en travaillant sur les défis de communication d'un secteur à la pointe de l'innovation?

Basé (e) sur le campus de Vélizy‑Villacoublay, en bordure du la forêt de Meudon, rejoignez l’équipe ‘Global Candidate Expérience’ dédiée à la marque employeur externe et qui a pour but d’attirer et de donner envie nos futurs talents de rejoindre Dassault Systèmes.

Vos missions :

• Rattaché(e) au responsable de l’Expérience Candidat au niveau monde, vous contribuez au déploiement de notre stratégie de marque employeur en étroite coordination avec les relais recrutements et communication locaux de nos 12 zones géographiques.
• Vous participez à développer l’attractivité de Dassault Systèmes auprès de nos cibles de recrutement en valorisant notre marque employeur à travers différentes campagnes et activations, avec pour objectif le soutien du plan de recrutement dans un environnement compétitif.
• De participer à la mise en œuvre du plan et à l'organisation d'événements liés à la marque employeur à destination des étudiants, jeunes diplômés et des expérimentés.
• De participer à l'animation d’un réseau d'équipes mondiales de Talent Acquisition 'champions' dédié à l’Expérience Candidat afin de vous assurer qu’elles sont à jour de nos projets et de relayer les initiatives locales les plus pertinentes avec notre stratégie ‘corporate’.
• D’assurer la montée en puissance de nos actions sur nos communautés internes et les réseaux sociaux.
• D’aider à créer du contenu pour fournir un message cohérent et percutant aux candidats en assurant la liaison avec l'équipe Talent Acquisition et le business.
• Contribuer au développement d’outils de communication et de formats numériques créatifs distribués dans notre écosystème digital, soit directement en utilisant la suite Adobe ou d'autres outils d'édition d'images et de vidéos, soit indirectement, en lien avec les équipes de communication interne.

Vos qualifications :

• Etudiant.e préparant un diplôme de niveau BAC+5, Ecole de Commerce ou Master Universitaire, avec une spécialisation en Marketing / Communication Digitale ou domaine équivalent.
• Première expérience en gestion de projets dans un environnement multiculturel, dans le domaine du recrutement, du marketing, des relations écoles ou de la communication RH.
• Vous avez un fort attrait pour l’international, votre niveau anglais est courant.
• Vous êtes à l’aise en communication à l’écrit comme à l’oral, notamment sur les réseaux sociaux.
• Vous maîtrisez le Pack Office.
• Votre connaissance des plates-formes logicielles de création graphique (Photoshop, InDesign) et d'édition (Camtasia, Premiere Pro) serait un plus.
• Organisation et à l’écoute: capacité de travailler de manière autonome comme en équipe, au contact de différents corps de métiers, et dans un environnement matriciel et en forte croissance.
• Dynamisme & force de proposition: capacité de sortir des acquis, proposer de nouvelles idées et fédérer autour de ses missions.
• Adaptation & Agilité d’esprit : capacité à travailler aussi bien sur des projets de réflexion que de terrain.
• Curiosité & ouverture: Appétence pour la communication digitale, sur les réseaux sociaux et à l’affut des dernières tendances en matière d’innovation.

Nous rejoindre c'est aussi
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

Principaux avantages et bénéfices :

• Environnement multiculturel
• Cadre de travail convivial axé sur le bien‑être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie)
• Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
• Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.

Déclaration de diversité

Dassault Systèmes, avant-gardiste en matière de technologie et d’innovation durable, s’efforce de créer des équipes toujours plus inclusives et diverses à travers le monde. Nous avons la forte conviction que nos employés sont notre atout numéro 1 et nous voulons que tous, se sentent libres d’être pleinement qui ils sont vraiment. Notre objectif est qu’ils ressentent fierté et sentiment d’appartenance. En tant qu’entreprise à la pointe du changement, il nous incombe de favoriser l’inclusion de tous et participer à création du monde de demain.

Dassault Systèmes est un accélérateur de progrès humain. Nous proposons aux entreprises et aux particuliers des environnements virtuels collaboratifs permettant d’imaginer des innovations durables. Grâce aux jumeaux virtuels d’expérience du monde réel qu’ils créent avec la plateforme 3DEXPERIENCE et ses applications, Dassault Systèmes est un créateur de valeur, au service de plus de 350,000 clients de toutes tailles et de tous secteurs d’activité, dans plus de 150 pays. Rejoignez notre communauté mondiale de plus de 23,800 personnes passionnées !

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