Stage Chargé de Marketing Opérationnel H/F

HomeServe, SAS; Auvergne-Rhône-Alpes; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de services de rénovation énergétique recherche un(e) stagiaire Chargé(e) de Marketing Opérationnel. Vous serez impliqué(e) dans l’élaboration de campagnes marketing, la création de contenus, et la gestion d’événements. Les candidats doivent être en formation Bac+4/5 en marketing, avec d'excellentes compétences écrites et une capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Ce stage offre également la possibilité de télétravail et un environnement favorable au bien-être au travail.

Prestations

Espace de travail moderne

Télétravail possible

Qualifications

• Excellente expression écrite pour rédiger du contenu.
• Capacité d’organiser et gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Maîtrise des techniques de marketing directes.

Responsabilités

• Participer à l’élaboration du plan annuel et des campagnes.
• Assurer la création de contenus pour des campagnes marketing.
• Accompagner les événements locaux et créer des supports dédiés.

Connaissances

Innovant(e) et créatif(ve)

Capacité d’analyse

Esprit d’équipe

Capacité d’adaptation

Rigueur

Formation

Bac+4/5 en marketing et/ou communication

Description du poste

Stage Chargé de Marketing Opérationnel H/F

Référence : 2025-688

Description de la mission

HomeServe accompagne les Français dans la rénovation énergétique et les réparations de leurs maisons depuis 25 ans. Chaque jour, nos 1 200 collaborateurs œuvrent pour cette mission. HomeServe Énergies Services, c’est la force de plus de 20 filiales labellisées RGE et 850 collaborateurs répartis au sein de notre siège lyonnais et sur tout le territoire national. Nous sommes un collectif engagé pour une rénovation énergétique globale, performante et durable.

Dans ce contexte, nous recherchons notre futur(e) stagiaire Chargé(e) de Marketing Opérationnel pour la division HomeServe Energies Services :

• Participer à l’élaboration et au déploiement du plan annuel rythmé par des actions locales et des temps forts d’envergure nationale dans le respect des budgets alloués et en étroite collaboration avec l’équipe digitale (déterminer l’offre, la période et les retombées attendues)
• Assurer la création et la rédaction de contenus pour des campagnes de mailing et d’emailing à destination de nos différents parcs clients
• Participer à la création de campagnes de visibilité locale : spots radios, panneaux urbains, street marketing, presse locale, etc.
• Accompagner à la définition de nouveaux parcours clients permettant d’améliorer l’expérience client tout en poussant des offres d’up‑ and cross‑sell
• Assurer une veille permanente sur les approches marketing du marché et être force de proposition sur de nouvelles opérations

Événements

• Participer à l’élaboration du plan de communication en amont des événements locaux : journées portes ouvertes, foires et salons (invitations clients, articles sites webs, réseaux sociaux, etc.)
• Assurer la création de supports dédiés aux événements : kakémonos, habillage de stands, flyers, etc.

Charte graphique

• Participer à la création et à l’optimisation des supports d’aide à la vente des filiales en lien direct avec le Designer Graphique (plaquettes commerciales, flyers, bannières web, etc.)
• Accompagner sur la refonte graphique des supports et logos des nouvelles filiales

Votre profil

Vous êtes en cours de formation Bac+4/5 en marketing et/ou communication (école de commerce ou équivalent universitaire). Vous avez une excellente expression écrite pour rédiger du contenu (supports commerciaux, campagnes, etc.). Vous savez élaborer un plan d’action marketing et êtes capable d’organiser et gérer plusieurs dossiers simultanément. Vous maîtrisez des techniques de marketing directes ainsi que la chaîne graphique des supports de communication (de la création à l’impression). Vous êtes à l’aise avec les chiffres afin de suivre un budget, suivre les résultats, analyser et interpréter les statistiques des ventes.

• Innovant(e) et créatif(ve)
• Capacité d’analyse
• Esprit d’équipe
• Capacité d’adaptation
• Rigueur

Ce que Homeserve Energies Services vous propose

Type de contrat : Stage

Prise de poste : janvier 2026

Lieu : Lyon 7ᵉ, Jean‑Macé

Un espace de travail moderne qui favorise le bien‑être au travail (locaux, outils, etc.).

Télétravail possible

• Echange téléphonique avec le recruteur pour faire connaissance
• Entretien / Cas pratique avec manager et recruteur

Pour en savoir plus sur Homeserve Energies Services : https://groupe.homeserve.fr/