Stage - Chargé de développement F/H

Groupe 3F; Paris; Remote; EUR 8,900 - 13,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail

Transport en commun remboursé (60%)

Carte restaurant (60% pris en charge)

Job summary

Groupe 3F recherche un stagiaire chargé de développement foncier en Île-de-France pour 6 mois, basé à Paris 13e. Rémunération entre 800 et 1200 € mensuels et télétravail proposé.

Vous accompagnerez la Direction du Développement Foncier dans la sourcette des terrains, l’analyse et le montage d’opérations en MOD et VEFA, et la préparation des Compromis et Contrats Préalables de Réservation. Des compétences en urbanisme et immobilier sont souhaitées.

Qualifications

• Étudiant en Master 2 (urbanisme, immobilier, aménagement, architecture).
• Recherche un poste avec une dimension relation humaine forte.
• Intérêt pour le secteur du logement social.
• Qualités: curiosité, persévérance et bon relationnel.

Responsibilities

• Sourcer les terrains et immeubles disponibles pour développer le patrimoine de l’entreprise.
• Réaliser les bilans financiers des projets.
• Négocier avec les propriétaires et les promoteurs.
• Préparer et présenter les projets en comité foncier.
• Participer à la mise au point des plans et notices descriptives.
• Contribuer à l’élaboration des Contrats Préalables de Réservation et des Compromis de Vente.

Skills

Sens relationnel

Curiosité

Esprit d'équipe

Education

Master 2 en urbanisme, immobilier, aménagement, architecture

Job description

IMMOBILIERE 3F | Stage 6 mois | 800 à 1200 | paris 13 | 04/01/2027 | Télétravail proposé

Description de l'entreprise :

Le groupe 3F gère près de 305 000 logements sociaux, foyers d'hébergements et commerces sur toute la France. Depuis la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine, en passant par le renouvellement urbain, le développement et la vente, nous agissons au plus près des préoccupations des territoires.Chez 3F, notre engagement en faveur de l'égalité professionnelle, de l'inclusion, de la non-discrimination et du handicap se vit au quotidien. La diversité enrichit notre entreprise car chaque parcours est unique et participe à construire le collectif. Rejoignez-nous !

Description du poste :

Stage de 6 mois

Notre Direction du Développement Foncier, composée de4 agences, intervient sur l’ensemble de l’Ile-de-France. La mission de leurscollaborateurs et collaboratrices ? Sourcer les terrains et immeublesdisponibles pour développer le patrimoine de l’entreprise (terrains à bâtir,VEFA, immeubles en acquisition-amélioration, acquisitions exceptionnelles,transformations…).

Les missions d’un Chargé de développement s’étendentde la recherche d'opportunités foncières jusqu'à la signature du ContratPréalable de Réservation ou du Compromis de Vente.

Vous accompagnez les chargés de développement, dansla réception, l’analyse et le montage d’opérations en MOD et VEFA. A ce titre,vous prenez en charge les missions suivantes:

• Déploiement d’actions sur le territoire en lien avec les directions de 3F et les partenaires (élus, apporteurs d’affaires, propriétaires …) pour permettre l’émergence de nouvelles opportunités,
• Prospection et analyse des opportunités foncières (transformation de bureaux, acquisition/amélioration d’immeubles, MOD…),
• Réalisation des bilans financiers,
• Négociation avec les propriétaires et les promoteurs,
• Préparation et présentation des projets en comité foncier,
• Participation aux réunions sur la mise au point des plans, des notices descriptives, des Compromis de Vente et des Contrats Préalables de Réservation,

Profil attendu :

Étudiant en Master 2 (urbanisme,immobilier, aménagement, architecture), vous recherchez un poste avec unedimension relation humaine forte et présentez un vif intérêt pour le secteur dulogement social. Curieux et convaincant, vous êtes reconnu pour votrepersévérance et vos capacités d’écoute. Un excellent relationnel et l’espritd’équipe sont également des qualités indispensables pour vous épanouir dans vosmissions.

Avantages :

• Télétravail
• Prise en charge des frais de transport en commun (60%)
• Carte restaurant (60% pris en charge)