STAGE - CHARGE DE COMMUNICATION RH H/F

Sodexo Live!; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de restauration et d'hospitalité recherche un(e) Chargé(e) de Communication RH pour un stage de 6 mois. Vous contribuerez à la stratégie de communication RH et à la valorisation de la marque employeur. Les missions incluent la création de contenus, la participation aux projets RH et l'animation de forums. La maîtrise des outils graphiques et une bonne aisance rédactionnelle sont essentielles.

Qualifications

• Étudiant(e) en communication ou école de commerce.
• Maîtrise des outils graphiques requis.
• Aisance rédactionnelle et créativité fortement appréciées.

Responsabilités

• Contribuer à développer la communication RH et la marque employeur.
• Concevoir et créer des supports de communication internes.
• Participer aux campagnes de mobilité interne.

Connaissances

Maîtrise des outils graphiques

Aisance rédactionnelle

Créativité

Sens du visuel

Excellent relationnel

Formation

Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 en communication ou école de commerce

Outils

Canva

PowerPoint

Capcut

Description du poste

Missions

Sodexo Live !est la marque mondiale du groupe Sodexo spécialisée dans la restauration et l'hospitalité dans les univers du sport, des loisirs et de l'événementiel.

La Direction des Ressources Humaines recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de Communication RH pour un stage de 6 mois dès le mois de janvier 2026.

Mission générale

Rattaché(e) au service Recrutement et Développement des Talents, tu contribueras à développer la communication RH et la marque employeur de Sodexo Live! Tu travailleras en lien direct avec les équipes RH, les Responsables Communication Interne et Externe et les managers pour valoriser nos métiers, renforcer l’engagement de nos collaborateurs et attirer de nouveaux talents.

Missions principales

1. Stratégie & Pilotage de la communication RH

• Participer à la définition et au déploiement de la stratégie de communication RH et marque employeur.
• Contribuer à la construction du calendrier éditorial.
• Veiller à la cohérence, la qualité et la bonne diffusion des messages internes et externes.

2. Création de contenus & Production

• Concevoir et créer des supports de communication internes :
• supports de présentation, affiches, infographies, visuels digitaux, vidéos,emailings, flyers, kakémonos, goodies, books d’offres,...
• Rédiger et diffuser une newsletter RH mensuelle (mobilité, projets, actualités RH).
• Participer à la création d’une newsletter externe pour animer nos viviers de talents.

3. Projets RH & Marque Employeur

En collaboration avec la Responsable Communication Interne et la Chargée de Projets Développement RH :

• Participer aux campagnes de mobilité interne (webinars, supports, invitations).
• Co-organiser les journées d’intégration des alternants et des cadres (4 fois/an).
• Contribuer à la Semaine de la Mobilité :création et mise en place d’un plan de communication, coordination logistique, organisation et animation de webinars et de sessions sur site, participation à la couverture de l’évènement photo/vidéo.

5. Outils digitaux RH & Innovation

• Contribuer au déploiement et à la mise à jour des outils digitaux RH : Mise à jour du site de mobilité interne et du site de recrutement externe
• Proposer des outils innovants pour fluidifier l’expérience candidat et collaborateur (QR codes, formulaires, supports digitaux…).

6. Relations écoles & Événements RH

• Accompagner l’équipe recrutement sur les forums, salons et jobdatings:
• photos, vidéos, animation, collecte de contenus.

7. Veille & Reporting

• Revue mensuelle et suivi des KPI’s.
• Réaliser une veille sur les bonnes pratiques de communication RH / marque employeur.
• Proposer des idées nouvelles pour renforcer l’attractivité et la visibilité de Sodexo Live!

Profil

• Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 en communication et/ou école de commerce
• Maîtrise des outils graphiques (Canva, PowerPoint, Capcut…) et intérêt pour la vidéo.
• Aisance rédactionnelle, orthographe irréprochable,créativité, sens du visuel.
• Excellent relationnel, force de proposition, curiosité, autonomie.
• Une première expérience en communication serait un plus.
• Appétence pour les ressources humaines.

N’hésitez plus, Rejoignez-nous !!!

Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo Live étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap