STAGE - Chargé d'Opération des Ventes (F/H)

Dassault Systèmes; Meudon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise technologique recherche un(e) stagiaire Chargé d'Opération des Ventes pour rejoindre son équipe. Vous analyserez les leads générés par les équipes marketing tout en mettant à jour les dashboards et en contribuant à des projets stratégiques. Ce stage nécessite une formation Bac+5, une maîtrise parfaite d’Excel et un bon niveau d'anglais. Ce rôle évolue dans un environnement dynamique et multiculturel offrant plusieurs avantages.

Prestations

Environnement multiculturel

Cadre de travail convivial

Engagement pour la diversité et l'inclusion

Plan de formation et mobilités internes

Qualifications

• Étudiant(e) en formation supérieure Bac+5.
• Maîtrise d'Excel indispensable.
• Bon niveau d'anglais requis (B2/C1).

Responsabilités

• Analyser les leads générés par les équipes Marketing.
• Mettre à jour les dashboards hebdomadaires.
• Contribuer aux projets stratégiques de l'équipe.

Connaissances

Maîtrise d'Excel (TDC, Macros, VBA)

Capacité d'écoute

Capacité d'analyse et de synthèse

Anglais courant (niveau B2/C1)

Rigueur

Autonomie

Curiosité

Capacité à travailler de façon collaborative

Formation

Formation supérieure Bac+5 en Ecole d'Ingénieur ou de Commerce

Outils

Powerpoint

Bases de données

Description du poste

STAGE - Chargé d'Opération des Ventes (F/H)

Vous rejoignez l'équipe en charge des opérations de ventes pour nos canaux de vente directe et indirecte pour la zone EUROWEST qui couvre France, Iberia, Afrique et Moyen-Orient. Cette équipe d'une vingtaine de personnes participe au pilotage de l'activité des équipes commerciales. En particulier, vous rejoindrez le pôle Sales Operations Excellence, composée de 5 personnes.

Gestion et qualité des leads:

• Analyser les leads générés par les différentes équipes Marketing et Business Developpement pour vérifier leur pertinence et leur bonne attribution aux équipes commerciales.
• Identifier les critères de “hot leads” (BANT, création récente, mots-clés…) et proposer un suivi structuré pour assurer leur traitement rapide.
• Contribuer à la mise en place d’un outil simple permettant de suivre l’évolution des leads sur une base hebdomadaire (nouveaux, en cours, traités).
• Mettre à jour et enrichir les dashboards hebdomadaires et trimestriels, en intégrant des KPIs sur le pipeline et la performance commerciale.
• Produire des analyses ponctuelles (par industrie, par marque, par type de revenu) pour soutenir les Sales Managers et le management.
• Analyser en amont de chaque trimestre le niveau des renouvellements attendus, ainsi que le niveau des pipelines de leads et d’opportunités comparé aux objectifs de la géo.

Projets transverses / Amélioration continue:

• Contribuer aux projets stratégiques de l’équipe et au besoin,
• participer à des campagnes de test suite au déploiement de nouveaux outils
• Vous êtes actuellement en formation supérieure (Bac+5) en Ecole d'Ingénieur, de Commerce ou Cycle Universitaire, vous recherchez un stage conventionné
• Vous maîtrisez parfaitement Excel (TDC, Macros, VBA), et êtes à l'aise avec les outils informatiques (Powerpoint, bases de données)
• Vous avez une bonne capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse et vous savez faire preuve d'initiative
• Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique, international et matriciel
• Vous savez vous adapter rapidement aux changements
• Vous témoignez d'une forte capacité à modéliser des organisations complexes et êtes en capacité de trouver des solutions créatives pour relever les défis du quotidien
• Curiosité, rigour, autonomie et forte capacité à travailler de façon collaborative
• Vous avez un excellent relationnel et êtes capable d'interagir de façon efficace à la fois avec des équipes commerciales, ainsi qu'avec un écosystème interne vaste et pluridisciplinaire (Finance, RH...)
• Vous parlez couramment anglais (niveau B2/C1 requis)

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

Principaux avantages et bénéfices :

• Environnement multiculturel
• Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
• Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
• Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc

Déclaration de diversité

Dassault Systèmes, avant-gardiste en matière de technologie et d’innovation durable, s’efforce de créer des équipes toujours plus inclusives et diverses à travers le monde. Nous avons la forte conviction que nos employés sont notre atout numéro 1 et nous voulons que tous, se sentent libres d’être pleinement qui ils sont vraiment. Notre objectif est qu’ils ressentent fierté et sentiment d’appartenance. En tant qu’entreprise à la pointe du changement, il nous incombe de favoriser l’inclusion de tous et participer à création du monde de demain.

Dassault Systèmes est un accélérateur de progrès humain. Nous proposons aux entreprises et aux particuliers des environnements virtuels collaboratifs permettant d’imaginer des innovations durables. Grâce aux jumeaux virtuels d’expérience du monde réel qu’ils créent avec la plateforme 3DEXPERIENCE et ses applications, Dassault Systèmes est un créateur de valeur, au service de plus de 350,000 clients de toutes tailles et de tous secteurs d’activité, dans plus de 150 pays. Rejoignez notre communauté mondiale de plus de 23,800 personnes passionnées !

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