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Banque BCP recherche un stagiaire en Master Finances (M1/M2) pour analyser les aspects financiers des clients professionnels (TPE/PME) et contribuer à l’évaluation de leurs besoins Court et Moyen Terme. Le poste s’inscrit dans un cadre d’accompagnement sur le long terme et dans un esprit de collaboration au sein d’une équipe d’analystes.
Durée minimale de 4 mois, idéalement 5 à 6 mois, avec des bureaux en plein centre de Paris et des perspectives d’évolution.
Présentation de l’entreprise :
Une banque proche de ses clients, même à distance. Etablissement bancaire du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire français. Notre capital est détenu à 80% par la Caisse d’Epargne Île-de-France, à 19% par Millennium BCP, première banque privée du Portugal et 1% par nos salariés.
Nous accompagnons sur la durée les projets de nos clients particuliers et entrepreneurs, en France comme au Portugal et mettons à leur disposition notre expertise dans le domaine de l’immobilier, la gestion et la transmission de patrimoine international. En proposant les dernières innovations digitales, nous facilitons la vie de nos clients, tout en préservant une proximité relationnelle. À la Banque BCP, chaque client a un conseiller attitré dans une des agences de son réseau national.
Banque engagée, nous nous impliquons dans de nombreux projets et inscrivons nos actions dans une démarche de responsabilité sociétale et environnementale.
Les missions confiées :
Nous recherchons un stagiaire en master Finances M1 ou M2 ayant déjà suivant un cursus BAC +3 avec approche des comptes de résultats et bilans d’entreprise. Durée minimale 4 mois / idéalement 5 à 6 mois en fonction du parcours école.
Durée du stage : Stage de 4 à 6 mois
Pourquoi nous rejoindre :
Les petits + en fonction de votre niveau d'étude : des bureaux en plein centre de Paris, une communauté Stagiaires/Alternants, des perspectives d’évolutionet une ambiance de travail chaleureuse. Remboursement 70% titres de transport, Tickets resto: 12€/jour (et oui, c’est important!)
Processus de recrutement :
1ère étape : si votre candidature est sélectionnée, vous serez directement contacté par un membre de l’équipe RH pour un premier échange téléphonique.
2ème étape : si ce premier échange est positif, vous serez recontacté pour un entretien physique ou à distance avec un membre de l’équipe RH.
3ème étape : enfin, un entretien physique aura lieu avec le manager opérationnel pour validation finale.